Product Marketing Specialist

O nas

Kadromierz to oprogramowanie w modelu SaaS z kategorii rozwiązań Shift Management.

Jesteśmy w fazie dynamicznego wzrostu i wiemy, że sam świetny produkt to za mało – użytkownicy muszą rozumieć jego wartość i potrafić z niego w pełni korzystać. Dlatego szukamy Product Marketing Expert – osoby, która stanie się merytorycznym „głosem produktu”. Będziesz łącznikiem między kodem tworzonym przez deweloperów a realnym sukcesem biznesowym naszych klientów. Jeśli potrafisz tłumaczyć skomplikowane funkcje na język korzyści oraz z pomocą narzędzi marketing automation budować skalowalne systemy edukacji w SaaS – ta rola jest dla Ciebie.

Twój wpływ na organizację:

Twoim zadaniem będzie zbudowanie i optymalizacja systemu komunikacji produktowej, który w sposób mierzalny skróci czas wdrożenia klientów (Time-to-Value) oraz zwiększy adopcję funkcji. Będziesz ściśle współpracować z Product Managerem oraz Customer Success, aby każda nowa linia kodu przekładała się na wzrost lojalności i przychodów (LTV & Expansion).

Zakres obowiązków:

• Projektowanie i realizacja strategii komunikacji produktowej: Tworzenie i egzekucja planu ogłaszania nowych funkcji (Release Notes, In-app messaging) w stałym rytmie.

• Optymalizacja Onboardingu i Aktywacji: Projektowanie i wdrażanie skalowalnych ścieżek edukacyjnych wewnątrz produktu (np. Intercom Product Tours) w celu podniesienia metryki Trial Activation.

• Wsparcie Bazy Wiedzy: Utrzymanie i rozwój Centrum Pomocy (Knowledge Base) oraz tworzenie wysokiej jakości materiałów wideo (tutoriale, pigułki wiedzy), które odpowiadają na pytania, zanim one padną.

• Sales & Growth Enablement: Dostarczanie merytorycznego „paliwa” dla zespołu Growth i Sales (case studies, FAQ, opisy korzyści), które pomogą domykać procesy sprzedażowe.

• Edukacja skalowalna: Wsparcie przy tworzeniu webinarów produktowych oraz dbanie o to, by klienci byli na bieżąco z wartością, jaką dostarcza Kadromierz.

• Feedback Loop: Aktywne zbieranie insightów z zespołów Customer Success i Supportu, aby zamieniać trudności użytkowników w proste i skuteczne materiały edukacyjne.

Czego oczekujemy:

• Doświadczenia w Product Marketingu, UX/UI lub Customer Success (SaaS): Minimum 2-3 lata doświadczenia w pracy z produktem technologicznym w modelu B2B.

• Talentu do komunikacji: Umiejętności tworzenia łatwych w odbiorze materiałów promocyjno-edukacyjnych oraz swobody w wystąpieniach przed kamerą (webinary, tutoriale).

• Biegłość w AI: Doświadczenie i swoboda w posługiwaniu się narzędziami AI (Generative AI) w codziennej pracy. Szukamy kogoś, kto potrafi używać AI jako „mnożnika swojej pracy” do researchu, strukturyzacji wiedzy i produkcji multimediów.

• Znajomości narzędzi: Praktycznej znajomości narzędzi Marketing Automation lub podobnych narzędzi do automatyzacji komunikacji wewnątrz aplikacji.

• Myślenia systemowego: Nie szukamy kogoś, kto tylko „odpisuje na pytania”, ale architekta, który buduje skalowalne procesy self-service.

• Analitycznego podejścia: Umiejętności mierzenia skuteczności swoich działań (np. śledzenie Feature Adoption Rate czy spadku liczby ticketów w danym obszarze).

• Proaktywności i autonomii: Mentalności „właściciela” – od identyfikacji problemu, przez przygotowanie briefu, aż po finalną publikację materiału.

W Kadromierz możesz liczyć na:

• Realny wpływ: Pracę w sercu produktu z bezpośrednim raportowaniem do Product Managera

• Nowoczesny stack: Pracę na najlepszych narzędziach rynkowych (Intercom, Pipedrive, GA4, Loom, Figma).

• Atrakcyjne wynagrodzenie: Adekwatne do Twojego doświadczenia i dowożonych wyników.

• Kulturę startupową: Pracę w dynamicznym, multidyscyplinarnym zespole z energią Grupy Pracuj.

• Elastyczność: Pracę hybrydową i narzędzia wspierające efektywność.

• Team spirit: Wyjazdy, spotkania integracyjne i zespół szanujący siebie nawzajem oraz naszą kulturę pracy

🤝 Jak będzie przebiegać rekrutacja

1. Wyślij CV.

2. Z wybranymi kandydatami zorganizujemy spotkanie.

3. Otrzymasz krótkie zadanie praktyczne.

4. Zaprosimy Ciebie na spotkanie w czasie którego omówimy przygotowane przez Ciebie zadanie.

5. Dla wybranych osób przedstawimy ofertę pracy

   
   

   .... i witamy na pokładzie 🎊