Menedżer Marketu - Warszawa

Jakie będą Twoje zadania:

• zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu

• osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi

• rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej

• wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów

• dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego.

Co Ci zapewnimy:

• atrakcyjne wynagrodzenie

• umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu

• indywidualne możliwości rozwoju

• ciekawe i odpowiedzialne zadania w dynamicznym zespole, gdzie panuje atmosfera wzajemnego szacunku

• bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport, bony oraz upominki z okazji świąt, działania wellbeingowe, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych) oraz samochód służbowy do celów prywatnych.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• wyższego wykształcenia

• minimum dwuletniego doświadczenia w handlu detalicznym na stanowisku kierowniczym w sieci super- i hipermarketów

• doskonałej znajomości branży artykułów spożywczych, znajomości przepisów Prawa Pracy oraz wiedzy z zakresu zarządzania dużym zespołem pracowników

• dyspozycyjności oraz gotowości do relokacji

• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Brzmi ciekawie? Aplikuj!

Jeśli przekona nas Twoja aplikacja, zaprosimy Cię do procesu rekrutacyjnego.

Nasze benefity:

• Paczki świąteczne

• Atrakcyjne wynagrodzenie

• Bony z okazji świąt

• Wsparcie ekspertów do spraw pracowniczych

• Wyprawka dla maluszka

• Karta sportowa Multisport

• Prywatna opieka medyczna

• Nagroda jubileuszowa

• Pomoc w trudnej sytuacji losowej

Proces rekrutacji:

• Aplikacja online

• Analiza aplikacji

• Test kompetencyjny online

• Wywiad telefoniczny / Rozmowa online

• Rozmowa kwalifikacyjna z elementami Assessment Center

• Decyzja