Kierownik Regionalny Sprzedaży

Kingspan Group to globalny lider w zakresie nowoczesnych systemów izolacji i obudów budynków, koncentrujący się na efektywności energetycznej i budownictwie niskoemisyjnym. Firma powstała w Irlandii w 1965 roku i działa obecnie w ponad 70 krajach, zatrudniając ponad 27 000 pracowników i posiadając 270 zakładów produkcyjnych na całym świecie. Oddział Kingspan Insulated Panels CEME obejmuje ponad 30 rynków w Europie Środkowo-Wschodniej, krajach nordyckich, Turcji, Azji Centralnej i na Bliskim Wschodzie. Oferujemy innowacyjne systemy paneli warstwowych i inteligentne technologie dla zrównoważonego budownictwa przyszłości.

Do naszego zespołu w Polsce poszukujemy osoby odpowiedzialnej za rozwój sprzedaży paneli warstwowych na terenie województwa łódzkiego. Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży B2B i chcesz pracować z innowacyjnym produktem w branży budowlanej – zapraszamy do kontaktu!

Jakie będą zadania na tym stanowisku?

1. Rozwijanie sprzedaży paneli warstwowych Kingspan w regionie województwa łódzkiego,
2. Budowanie i utrzymywanie relacji z architektami, projektantami, generalnymi wykonawcami i inwestorami,
3. Doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów,
4. Analiza rynku, monitorowanie działań konkurencji i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych,
5. Współpraca z wewnętrznymi działami firmy, w tym obsługą klienta i marketingiem,
6. Raportowanie działań sprzedażowych w systemie CRM,
7. Udział w wydarzeniach branżowych – targach, szkoleniach i prezentacjach produktowych.

Czego oczekujemy?

1. Doświadczenie w sprzedaży B2B: prospecting, ofertowanie, finalizacja kontraktów.
2. Negocjacje i budowanie relacji z architektami, wykonawcami i inwestorami.
3. Znajomość branży budowlanej i technologii izolacyjnych (mile widziana).
4. Doradztwo techniczne, prowadzenie prezentacji i szkoleń produktowych.
5. Analiza rynku, konkurencji i danych sprzedażowych.
6. Obsługa CRM i raportowanie aktywności handlowej.
7. Samodzielna organizacja pracy w terenie, zarządzanie czasem i priorytetami.
8. Wysokie umiejętności komunikacyjne i współpraca z zespołem.
9. Kultura osobista, proaktywność i gotowość do pracy mobilnej.

Pozostałe wymagania

1. Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne – np. budownictwo, inżynieria materiałowa).
2. Mile widziana znajomość języka angielskiego (w kontaktach wewnętrznych).
3. Prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych podróży służbowych.

Co oferujemy?

1. Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz motywujący system premiowy,
2. Samodzielność i realny wpływ na rozwój sprzedaży w regionie,
3. Pracę z rozpoznawalną marką i innowacyjnym produktem,
4. Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach międzynarodowej firmy,
5. Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon,
6. Pracę mobilną w dynamicznym i wspierającym zespole,
7. Pakiet benefitów pozapłacowych (np. prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, szkolenia