Dla naszego klienta, pięknie położonego obiektu hotelowego w regionie Karkonoszy poszukujemy:
Dyrektor ds. Marketingu i Sprzedaży
Miejsce pracy: okolice Jeleniej Góry
Jeśli chcesz odpowiadać za:
- Zarządzanie i rozwój strategii marketingowej hotelu ze szczególnym uwzględnieniem aktywności w nowoczesnych kanałach komunikacji
- Zbudowanie i zaimplementowanie planu marketingowego (zaplanowanie kalendarza aktywności, produkcja materiałów marketingowych, reklama, mailingi i zarządzanie bazą danych itp.)
- Współudział w tworzeniu polityki cenowej oraz wdrażanie w życie uzgodnionych promocji i ofert
- Zarządzanie i rozwój podległych pracowników (marketing, sprzedaż grupowa - MICE)
- Inicjowanie i podejmowanie aktywności zmierzających do realizacji celów sprzedażowych i wizerunkowych
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów z wykorzystaniem tradycyjnych i nowych kanałów komunikacji, a także budowanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami
- Tworzenie i zarządzanie budżetem podległego działu
- Analizę i raportowanie skuteczności prowadzonych działań – rekomendowanie działań korygujących
- Bieżący monitoring i analiza rynku i działań konkurencji
- Raportowanie do Dyrektora Generalnego hotelu
A przy tym spełniasz poniższe wymagania:
- Wykształcenie wyższe, doświadczenie w marketingu i sprzedaży (minimum 4 lata) na podobnym stanowisku w branży hotelarskiej lub w innej branży
- Posiadasz praktyczne doświadczenie w tworzeniu kompleksowego planu marketingowego efektywnie wspierającego cele sprzedażowe jak i wizerunkowe
- Wiesz w jaki sposób pracować z produktem luksusowym (marketing)
- Jesteś osobą kreatywną, proaktywnie poszukującą rozwiązań zaistniałych wyzwań
- Znasz bardzo dobrze rynek klienta indywidualnego oraz MICE
- Zarządzanie i rozwijanie zespołu są Twoją silną stroną
- Jesteś bardzo dobrym negocjatorem, budującym długofalowe relacje z klientami
- Praca z liczbami, analiza i wyciąganie wniosków są Twoją mocną stroną
- Potrafisz sprawnie posługiwać pakietem MS Office
My zaoferujemy Tobie:
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe a także premię uzależnioną od wyników
- Elastyczne warunku zatrudnienia (umowa o pracę lub kontrakt)
- Aktywny udział w rozwijaniu strategii marketingowo – sprzedażowej hotelu (obiekt z dużym potencjałem)
- Możliwość zakwaterowania i wyżywienia na preferencyjnych warunkach
- Dużą swobodę działania i otwartość na realizację ciekawych pomysłów wspierających określone cele
- Przyjazną atmosferę pracy a także wspaniałą lokalizację w otoczeniu gór i lasów
- Współpracę w zespole ekspertów i pasjonatów hotelarstwa