Junior Sales Manager/Młodszy specjalista ds. Handlu

Miejsce pracy: biuro w Warszawie

Opis stanowiska:

• Wykonywanie indywidualnego planu sprzedaży (realizowanie celów sprzedażowych), w tym negocjowanie warunków transakcji oraz ustalanie szczegółowych warunków współpracy i ich realizacja, zgodnie z przepisami prawa i przyjętymi w firmie standardami.

• Raportowanie wyników działu handlowego bezpośredniemu przełożonemu.

• Utrzymywanie stałego kontaktu z aktualnymi klientami.

• Poszukiwanie oraz nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami (pozyskiwanie nowych klientów).

• Przygotowywanie oraz prezentacja oferty handlowej firmy.

• Negocjowanie warunków transakcji, ustalanie warunków współpracy i nadzorowanie jej prawidłowego przebiegu.

• Nadzorowanie i kontrola umów zawieranych z klientami.

• Aktywne poszukiwanie nowych rynków zbytu.

• Monitorowanie rynku i działań konkurencji w celu sugerowania udoskonaleń i zmian w usługach świadczonych przez firmę oraz strategii działań handlowych.

• Dokumentowanie sprzedaży, prowadzenie rozliczeń handlowych, kontrola należności.

• Nieustanna dbałość o rozwój działu, podnoszenia standardów i jakości wykonywanej pracy.

Wymagania:

• co najmniej 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B,

• doświadczenie we współpracy z klientem przemysłowym, technicznym lub produkcyjnym będzie dużym atutem,

• zainteresowanie tematyką ochrony środowiska lub procesów przemysłowych,

• umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji,

• samodzielność oraz dobra organizacja pracy,

• znajomość pakietu MS Office,

• czynne prawo jazdy kat. B .

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• wynagrodzenie w przedziale 6 557 – 30 000 zł brutto (podstawa + prowizja),

• realny wpływ na wysokość zarobków,

• wdrożenie w specyfikę branży i wsparcie zespołu,

• przewidywalny czas pracy (pon.–pt., 8:00–16:00),

• pracę w uporządkowanej strukturze, gdzie dział handlowy koncentruje się na sprzedaży.