Junior Sales Manager/Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży

Twoje zadania:

• Aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów biznesowych.

• Prowadzenie sprzedaży end-to-end – od pierwszego kontaktu, przez ofertę i negocjacje, aż po obsługę posprzedażową.

• Realizacja handlu pośredniego – zakup produktów od dostawców i sprzedaż klientom w jednym procesie.

• Tworzenie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji.

• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami.

• Analiza rynku i wyszukiwanie nowych możliwości współpracy.

• Współpraca z zespołem operacyjnym przy realizacji kontraktów.

• Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych.

Czego oczekujemy:

• Doświadczenia w branży środowiskowej, technicznej lub chemicznej.

• Doświadczenia w sprzedaży B2B lub chęci rozwoju w tym obszarze.

• Znajomości procesów sprzedaży end-to-end i/lub handlu pośredniego będzie dodatkowym atutem.

• Umiejętności prowadzenia rozmów handlowych i budowania relacji.

• Samodzielności, dobrej organizacji pracy i orientacji na wynik.

• Komunikatywności i wysokiej kultury osobistej.

• Znajomości pakietu MS Office.

• Prawo jazdy kat. B – dodatkowy atut.

Nasze wymagania:

• Co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku handlowym, polegające na rozwoju sprzedaży, pozyskiwaniu i obsłudze Klientów (preferowane doświadczenie w obsłudze Klientów przemysłowych)

• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania pozytywnych, długotrwałych relacji biznesowych z Klientami

• Samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy, efektywność w działaniu

• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i negocjacyjne

• Znajomość obsługi komputera oraz pakietu Microsoft Office

• Osoba systematyczna, samodzielna, sumienna i zaangażowana w realizacje powierzonych zadań

• Lojalność, poczucie odpowiedzialności i szacunek dla członków zespołu oraz Klientów

• Mile widziane czynne prawo jazdy kat. B

  
  

Oferujemy:

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i kwalifikacji,

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji

• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy,

• Pracę w przyjaznej atmosferze, w energicznym, chętnym do pomocy i wciąż rozwijającym się zespole, w przewidywalnym czasie (pn-pt w godz. 8-16 lub 9-17)

Wynagrodzenie:

• Wynagrodzenie brutto od 6 557,24 do 30 000,00 (stawka plus prowizja)