Kierownik Działu Wycen
Nowa
Budownictwo

Kierownik Działu Wycen

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
B2B, UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Norma PRO

prawo zamówień publicznych

budownictwo kubaturowe

prawo budowlane

AutoCAD

Microsoft Office

Microsoft Office Excel

Opis stanowiska

Lokalizacja: Katowice, województwo śląskie


Opis stanowiska:

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało kompleksowe zarządzanie procesem ofertowania oraz nadzór nad zespołem specjalistów odpowiedzialnych za przygotowanie wycen inwestycji budowlanych (Sektor: Budownictwo Kubaturowe). Poszukujemy doświadczonego lidera z kompetencjami technicznymi oraz umiejętnością budowania i utrzymywania relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi.


Zakres odpowiedzialności:

  • koordynacja pracy zespołów ofertowych oraz nadzór nad procesami wyceny projektów,

  • analiza kosztowa i identyfikacja możliwości optymalizacji budżetów inwestycyjnych,

  • utrzymywanie profesjonalnych relacji z Inwestorami, Biurami Projektowymi, Podwykonawcami i Dostawcami,

  • współpraca międzydziałowa w zakresie przygotowania i przekazania pełnej dokumentacji ofertowej do działu realizacji,

  • wsparcie operacyjne projektów na etapie wykonawczym, w szczególności w zakresie kontroli kosztów i efektywności ekonomicznej.


Wymagania:

  • min wykształcenie średnie techniczne, preferowany kierunek: budownictwo,

  • minimum 4-letnie doświadczenie w realizacji projektów budownictwa kubaturowego,

  • znajomość przepisów prawa budowlanego oraz ustawy Prawo zamówień publicznych,

  • biegłość w kosztorysowaniu, w szczególności w pracy z programem Norma PRO,

  • umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej w środowisku AutoCAD,

  • wysoki poziom kompetencji w zakresie obsługi pakietu MS Office,

  • analitycznego myślenia, planowania oraz podejmowania decyzji,

  • wysoka odporność na stres, zaangażowanie i gotowość do pracy pod presją czasu.


Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmy,

  • atrakcyjne wynagrodzenie,

  • realny wpływ na strategię ofertowania i politykę kosztową przedsiębiorstwa,

  • pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie