Senior Performance Specialist (Google Ads & Meta Ads)

Google Ads i Meta Ads to dla Ciebie codzienna robota, a nie checklisty z kursów?

Masz doświadczenie w e-commerce i realny wpływ na wyniki kampanii?

Szukasz miejsca, gdzie Twoja wiedza decyduje o strategii, a nie tylko o optymalizacji?

Jeśli tak — czytaj dalej.

Jesteśmy rozwijającą się agencją marketingową, w której Senior Performance Specialist ma realną decyzyjność: wpływa na strategię, pracuje blisko z klientami i rozwija ich biznesy w oparciu o performance. Pracujemy na Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads oraz innych systemach, zależnie od potrzeb projektu.

Czego oczekujemy?

• Minimum 4 lata doświadczenia w Google Ads i Meta Ads – wymagane,

• Min. 1 rok doświadczenia w agencji marketingowej – wymagane,

• Doświadczenie w prowadzeniu kampanii dla klientów o różnych poziomach budżetów,

• Umiejętność myślenia strategicznego i pracy na całym lejku sprzedażowym,

• Język angielski na poziomie min. B2,

• Samodzielność i odpowiedzialność za wyniki kampanii,

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i relacyjne w pracy z klientem.

  
  

Na czym polega ta rola?

• Tworzenie i wdrażanie strategii reklamowych dla klientów,

• Samodzielne prowadzenie i nadzór nad kampaniami w Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads i innych systemach,

• Bezpośredni kontakt z klientami (online, offline, mail, telefon) —

  projekty wspierane są przez Account Managerów,

• Udział w procesach sprzedażowych: media plany, audyty kont reklamowych,

• Raportowanie wyników i rekomendowanie dalszych działań rozwojowych,

• Współpraca z innymi zespołami w agencji,

• Testowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze SEM i performance.

  
  

Za co będziesz odpowiedzialny/a?

• Rozwój biznesów dedykowanych klientów poprzez skuteczne kampanie performance,

• Proponowanie działań na każdym etapie lejka sprzedażowego,

• Długofalową współpracę z klientami i realizację własnych pomysłów,

• Jakość strategii, prowadzonych kampanii i ich realny wpływ na biznes klienta.

  
  

Co oferujemy?

• Projekty z różnych obszarów: B2C, B2B, e-commerce, usługi, startupy, korporacje,

• Premie za rozwój klientów — upsell i skalowanie działań = dodatkowe wynagrodzenie,

• Elastyczną ścieżkę rozwoju: ekspert performance lub Account Manager,

• Realny wpływ na rozwój usług i sposób pracy zespołu,

• Możliwość budowania wizerunku eksperta w branży,

• Transparentną kulturę pracy i realne poczucie wpływu,

• Zgrany, wspierający zespół i partnerską atmosferę,

• Nowoczesne biura w Warszawie i Poznaniu (wizyty okazjonalne),

• Darmowe lekcje języka angielskiego,

• Preferencyjną opiekę medyczną,

• Dostęp do siłowni w biurze.

  
  

Wynagrodzenie i tryb pracy

• 11 000 – 13 000 zł netto (B2B – na fakturze)

  lub równoważny koszt pracodawcy przy umowie zlecenie,

• Praca zdalna,

• Okazjonalne wizyty w biurze (spotkania z klientami, warsztaty zespołowe).

  
  

Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie Senior = odpowiedzialność + decyzyjność, a performance to realny wpływ na biznes — to ogłoszenie jest dla Ciebie.