Export Manager

Zbuduj eksport, który naprawdę sprzedaje.

OPTOCARE to marka z gotowym produktem, zapleczem i ambicją, by sprzedawać globalnie. Dziś robimy kluczowy krok: tworzymy realny dział eksportu od zera.

To pierwsze stanowisko eksportowe w firmie. Samodzielne, odpowiedzialne, nastawione na wynik. Bezpośrednio pod Dyrektorem Sprzedaży. Z realną perspektywą przejścia w rolę kierowniczą wraz z rozwojem rynków.

Nie szukamy osoby „do obsługi maila”. Szukamy kogoś, kto lubi sprzedaż B2B, rozumie relacje z dystrybutorami i wie, że eksport to liczby, powtarzalność i konsekwencja.

Do Twoich obowiązków będzie należało między innymi:

• rozwijać sprzedaż eksportową marki Moloka na rynkach zagranicznych (B2B),

• utrzymywać i rozwijać relacje z dystrybutorami na całym świecie,

• aktywnie kontaktować się z partnerami (pingowanie rynków) – mail, call, online spotkania,

• dbać o to, by partnerzy regularnie kupowali i zwiększali wolumen,

• realizować KPI i cele sprzedażowe – pracujemy na wskaźnikach, nie na „ładnych raportach”,

• pozyskiwać nowych dystrybutorów i rozwijać nowe rynki,

• analizować potencjał rynków i rekomendować kierunki rozwoju eksportu,

• współpracować z marketingiem, operacjami i sprzedażą,

• raportować wyniki i proponować konkretne działania sprzedażowe.

• Dlaczego to stanowisko jest inne niż większość „eksportów”?

Bo:

• nie wchodzisz w gotowy dział – współtworzysz go od podstaw,

• masz realny wpływ na strategię i kierunki sprzedaży,

• pracujesz blisko decyzyjności, bez korporacyjnych barier,

• Twoje wyniki bezpośrednio przekładają się na rozwój firmy,

• to rola dla osób, które chcą rosnąć razem z biznesem, a nie tylko „realizować proces”.

• To stanowisko dla kogoś, kto myśli jak underdog: testuje, działa, poprawia i dowozi wynik.

Nasze wymagania:

• doświadczenie w sprzedaży B2B lub eksporcie (rynki zagraniczne mile widziane),

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (codzienny kontakt z partnerami),

• umiejętność budowania i utrzymywania relacji handlowych,

• nastawienie na wynik – KPI, cele i liczby są dla Ciebie naturalne,

• samodzielność i dobra organizacja pracy,

• komunikatywność i swoboda w rozmowach handlowych (mail / call / online).

Do tego wspaniale będzie, jeśli:

• doświadczenie w branży optycznej, medycznej, retail,

• znajomość drugiego języka obcego,

• doświadczenie we współpracy z dystrybutorami międzynarodowymi,

• gotowość do wyjazdów na targi i spotkania zagraniczne.

Co dajemy od siebie?

• zawsze masz wybór: umowę o pracę lub kontrakt B2B - zapewniamy stabilne zatrudnienie

• atrakcyjne wynagrodzenie ze stałym wynagrodzeniem oraz system premiowy,

• szeroki pakiet benefitów dla Ciebie oraz Twojej rodziny w ramach platformy multikafeteryjnej,

• zadaniowy system pracy - dostosowany do Twoich innych zobowiązań, wybór należy do Ciebie,

• bezpośrednią współpracę z Dyrektorem Sprzedaży,

• niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon – zawsze gotowe, by wspierać Twoje działania,

• szkolenia i duże możliwości rozwoju w nowoczesnej sieci na polskim rynku optycznym,

• równość i jasne zasady pozwolą Tobie na dużą samodzielność w działaniu,

• pracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze - możesz liczyć na partnerstwo i otwartość.

• udział w budowie eksportu, który ma ambicję grać globalnie.