Kierownik zmiany

Zakres obowiązków

• codzienna analiza planu produkcji,

• zapewnienie terminowości i wysokiej jakości produkcji,

• zapewnienie prawidłowej wewnętrznej bieżącej logistyki i transportu,

• zarządzanie podległym zespołem pracowników około 50-60 osób,

• monitorowanie efektywności pracy oraz motywowanie podległych pracowników do realizacji wyznaczonych zadań,

• szybkie reagowanie na sytuacje spowalniające proces produkcji,

• codzienne przesyłanie raportu z podsumowaniem zmiany,

• dbałość o przestrzeganie zasad BHP i przepisów p. poż.,

• udział w rekrutacjach pracowników,

• wdrażanie nowoczesnych metod i narzędzi związanych z zarządzaniem produkcją,

  
  

Wymagania

• minimum 5-letnie doświadczenie pracy w zakładach produkcyjnych, w tym 3 lata pracy na stanowisku kierowniczym,

• wykształcenie: minimum średnie, preferowane wyższe techniczne lub ekonomiczne,

• dyspozycyjność,

• umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji,

• bardzo dobre zdolności komunikacji i współpracy zespołowej,

• asertywność,

• doświadczenie w zarządzaniu kilkudziesięcioosobowym zespołem pracowników,

• znajomość przepisów BHP, p. poż. i prawa pracy,

• czynne prawo jazdy kat. B i własny samochód,

• mile widziana znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

• dofinansowanie bezpieczenia grupowego,

• system kafeteryjny MyBenefit

• stabilne zarudnienie