Mistrz(-yni) Zmianowy(-a) Magazynu

Twój zakres obowiązków 

• Kierowanie podległym zespołem oraz rozliczanie czasu pracy podległego zespołu 

• planowanie, organizacja i nadzór procesów magazynowych w obrębie zmiany 

• Zapewnienie ciągłości obsługi linii rozlewniczej od strony magazynowej oraz terminowe i prawidłowe przyjęcie dostaw w systemie SAP 

• nadzór nad obiegiem dokumentacji magazynowej na zmianie 

• odpowiedzialność za stan ilościowy oraz warunki składowania piwa i opakowań 

• organizacja, efektywne wykorzystanie i zapewnienie sprawności technicznej wózków widłowych i pozostałego sprzętu na zmianie 

• kontrola wykonania usług przez firmy zewnętrzne w obrębie zmiany 

• Nadzór nad porządkiem, stanem technicznym magazynu oraz organizacją miejsc pracy zgodnie z wymogami BHP. 

• Odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ oraz wewnętrznych procedur, instrukcji i polityk firmy przez cały zespół na zmianie. 

  Nasze wymagania 

• Masz wykształcenie minimum średnie (preferowane logistyczne) 

• Posiadasz doświadczenie w pracy w magazynie (minimum 5 lat) w tym minimum 2 lata w zarządzaniu zespołem 

• Posiadasz gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany) 

• Potrafisz obsługiwać system SAP 

• Znasz Excel na poziomie minimum dobrym 

• Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu metodologią LEAN 

• Posiadasz podstawową znajomość Kodeksu Pracy, przepisów ppoż. i BHP 

• Masz inicjatywę i samodzielność w działaniu 

• Odznaczasz się umiejętnością rozwiązywania problemów i konfliktów 

 Mile widziane 

• wysoko rozwinięte zdolności analityczne 

• doświadczenie w prowadzeniu projektów 

• znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym 

 To oferujemy 

• ciekawą, pełną wyzwań pracę w jednej z największych firm sektora FMCG w Polsce 

• duże i zróżnicowane możliwości rozwoju zawodowego oraz pracy w międzynarodowym zespole 

• dostęp do nowoczesnych rozwiązań i profesjonalne, dynamiczne środowisko pracy 

• otwartość na Twoje pomysły i możliwość wdrażania własnych rozwiązań 

• konkurencyjne wynagrodzenie, niezbędne narzędzia pracy oraz pakiet benefitów oferowanych przez firmę m.in. rodzinny pakiet medyczny (prywatna opieka medyczna), pakiet sportowy, deputat piwny i wiele innych korzyści