Junior Financial Controller CEE
Nowa
Finanse

Junior Financial Controller CEE

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

angielski B2

Microsoft Office

analiza finansowa

kontrolling

język angielski

Opis stanowiska

Opis firmy

Departament Wsparcia Zawodowego - Department of Professional Practice (DPP) - dostarcza narzędzia, wytyczne i materiały referencyjne dla pracowników Działu Audytu w Polsce i w regionie Europy Centralnej i Wschodniej (CEE) ​oraz wspiera zespoły wykonujące badania sprawozdań finansowych i inne usługi poświadczające w kwestiach dotyczących standardów sprawozdawczych i metodologii badania.


Stanowisko

Junior Financial Controller CEE 


Opis stanowiska

  • monitorowanie czasu pracy pracowników i efektywności finansowej projektów realizowanych przez dział wsparcia jakości audytu

  • analiza kosztów, ich rozliczeń i zgodności danych finansowych - współpraca z działami księgowymi w krajach i kontrolingiem regionalnym

  • wsparcie analiz w zakresie priorytetyzacji projektów w regionie, budżetowanie projektów i analiza odchyleń

  • przygotowywanie raportów dla szefów odpowiednich grup i krajów

  • koordynacja projektów w regionie CEE pod kątem rozliczeń finansowych

  • usprawnianie procesów raportowania i rozliczeń kosztów pracy, w tym współpraca z IT w celu automatyzacji czy standaryzacji procesów

  • praca w środowisku międzynarodowym, z kierownictwem działów, co do zasady w języku angielskim


Wymagania

  • minimum roczne doświadczenie w obszarze kontrolingu lub analiz finansowych

  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki finansowe, ekonomia, matematyka)

  • bardzo dobra znajomość Microsoft Office (w szczególności Excel i Power Point), mile widziane doświadczenie w automatyzacji raportowań

  • biegła znajomość języka angielskiego

  • umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy z danymi

  • umiejętność pracy w doświadczonym zespole hybrydowym i międzynarodowym

  • łatwość adaptacji do zmian, łatwość w podejmowaniu nierutynowych zadań

  • wysokie umiejętności komunikacyjne

  • sumienność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków


Oferujemy

  • hybrydowy model pracy 

  • finansowanie kwalifikacji zawodowych 

  • stały rozwój – skorzystaj z dofinansowania studiów podyplomowych, kursów językowych, przygotowawczych i egzaminów 

  • szeroki pakiet szkoleń – korzystaj z platform Degreed i LinkedIn Learning, szkoleń technicznych oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft 

  • wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG 

  • program poleceń – zyskaj dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy 

  • program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery 

  • udział w wydarzeniach branżowych – wesprzemy finansowo doskonalenie Twoich umiejętności 

  • atrakcyjny pakiet socjalny, w tym kartę Multisport, dodatkowe ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, bony okolicznościowe

  • przyjazną atmosferę pracy, w tym m.in. wyjazdy integracyjne i spotkania zespołowe

  • możliwość zaangażowania się w różnorodne formy wolontariatu pracowniczego oraz program grantowy wspierający zgłaszane przez pracowników inicjatywy