Dział Deal Advisory skupia ekspertów KPMG, którzy specjalizują się w doradztwie finansowym i strategicznym dla klientów rozważających bądź przeprowadzających transakcje gospodarcze obejmujące sprzedaż, zakup bądź połączenie przedsiębiorstw, ich wycenę lub restrukturyzację finansową.
Doradcy KPMG udzielają kompleksowego wsparcia na każdym etapie transakcji, dla strony kupującej lub sprzedającej. Każdy z doradców jest odpowiednio wyszkolony oraz posiada szerokie doświadczenie, aby zaproponować klientowi stosowne narzędzia i zakres usług odpowiadający jego potrzebom. Doradcy ściśle współpracują z profesjonalistami z innych praktyk KPMG w całym świecie. Ich wyróżnikiem jest bogate doświadczenie w wielu sektorach gospodarki oraz znajomość lokalnych uwarunkowań regulacyjnych i rynkowych.
Manager – Deal Advisory
Obowiązki
- Wspieranie realizacji celów biznesowych poprzez ścisłą współpracę z Partnerami, Dyrektorami i Managerami w zakresie koordynacji procesów personalnych w podległym obszarze poprzez:
- inicjowanie oraz wspieranie rozwoju pracowników, koordynację procesu oceny rocznej, planów naprawczych
- zarządzanie kompetencjami oraz wspieranie planów szkoleniowych w tym udział w ustalaniu rocznych budżetów szkoleniowych oraz ich późniejszy monitoring
- współudział w planowaniu polityki zatrudnienia oraz kreowanie ścieżek karier
- wsparcie procesu onboardingu oraz wdrażania nowych osób do zespołu (zapoznanie pracowników z zasadami pracy w zespole m.in. kwestiami risk &compliance, wartościami KPMG)
- wsparcie procesu wyznaczania celów, programu Buddy, ankiety pracowniczej
- zarządzanie bazą urlopową
- ścisłą współpracę z HR Business Partnerem, IT, zespołem rekrutacji, Clients&Markets
- Aktualizacja dystrybucyjnych list mailowych dla Deal Advisory, baz danych oraz wykup prenumerat
- Wspieranie działań marketingowych oraz wsparcie w organizowaniu eventów zespołowych
Wymagania
- 3-5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (wsparcia biznesu, HR, Learning &Development) najlepiej w branży finansowej, konsultingowej
- Biegłej języka angielskiego oraz języka polskiego
- Wysoko rozwiniętych umiejętności organizacyjnych oraz interpersonalnych,
- w szczególności umiejętność budowania relacji, współpracy, negocjacji oraz komunikacji
- Bardzo dobrej organizacji pracy i umiejętności szybkiego dostosowywania priorytetów do zmieniających się wymagań biznesowych
- Skuteczności i biznesowego podejścia w rozwiązywaniu problemów
- Wykształcenia wyższego
Oferujemy
- Pracę w kreatywnym środowisku Ekspertów, Liderów w swojej branży
- Międzynarodowe środowisko pracy
- Nielimitowany dostęp do platform szkoleniowych zarówno lokalnych jak i globalnych
- Konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny pakiet socjalny (ubezpieczenie na życie, pakiet medyczny, system dodatkowych benefitów zgodnie z indywidualnym wyborem, dofinansowanie nauki języka angielskiego)
- Stabilne zatrudnienie
- Pracę w modelu hybrydowym