Procurement Specialist

Opis firmy

Zespół Central Procurement KPMG odpowiada za optymalizowanie wydatków na rzecz dostawców, minimalizowanie ryzyk związanych ze współpracą z dostawcami, a także za zarządzanie procesami zakupowymi, zarządzanie kosztami i właściwy przebieg procesu od zamówienia do płatności (P2P).

Stanowisko

Procurement Specialist

Opis stanowiska

• opracowywanie i realizacja strategii zakupowych krótko i długoterminowych dla poszczególnych kategorii, we współpracy z zespołami biznesowymi, w tym analiza potrzeb, umów, negocjacje i re-negocjacje umów, zarządzanie dostawcami (jak ocena i monitoring dostawców) dla poszczególnych kategorii zakupowych

• identyfikacja obszarów do współpracy z liderami zespołów biznesowych celem doskonalenia procesów i ustalania nowych inicjatyw zakupowych

• przygotowanie i prowadzenie przetargów (RFx) analiza i ocena ofert oraz dostawców

• analiza rynku, poszukiwanie nowych dostawców i ich weryfikacja

• negocjacje warunków handlowych i kontraktowych oraz przygotowywanie wzorów umów we współpracy z zespołami biznesowymi

• współpraca z wewnętrznymi departamentami: prawnym, zgodności, bezpieczeństwa informacji dla zapewnienia zgodności z wymaganiami i osiągnięcia najlepszych warunków umownych

• aktywny udział w procesie zarządzania dostawcami

• wsparcie procesu składania zamówień i weryfikacja złożonych zamówień w systemie P2P (Procure to Pay)

• wsparcie procesu zarządzania kosztami, w tym poprawności dekretacji kosztów

• wsparcie przy wdrażaniu i usprawnianiu procesów zakupowych oraz ich bieżącej obsłudze

Wymagania

• minimum 3-5 lat doświadczenia w obszarze zakupów pośrednich

• wykształcenie wyższe

• doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu przetargów, negocjacji, w tym ustalaniu warunków kontraktów

• bardzo dobra znajomość procesów P2P

• bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność budowania i utrzymywania trwałych relacji biznesowych, samodzielność

• bardzo dobra znajomość MS Excel, umiejętności analityczne

• dobra znajomość języka angielskiego

Oferujemy

• hybrydowy model pracy 

• finansowanie kwalifikacji zawodowych 

• stały rozwój – skorzystaj z dofinansowania studiów podyplomowych, kursów językowych, przygotowawczych i egzaminów 

• szeroki pakiet szkoleń – korzystaj z platform Degreed, Pluralsight i LinkedIn Learning, szkoleń technicznych oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft 

• wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG 

• program poleceń – zyskaj dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy 

• program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery 

• udział w wydarzeniach branżowych – wesprzemy finansowo doskonalenie Twoich umiejętności 

• atrakcyjny pakiet socjalny, w tym kartę Multisport, dodatkowe ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, bony okolicznościowe

• przyjazną atmosferę pracy, w tym m.in. wyjazdy integracyjne i spotkania zespołowe

• możliwość zaangażowania się w różnorodne formy wolontariatu pracowniczego oraz program grantowy wspierający zgłaszane przez pracowników inicjatywy