Specjalista/specjalistka ds. promocji

Krakowski Park Technologiczny sp. z o.o. poszukuje osoby do zespołu ds. promocji, która w szczególności wesprze działania dotyczące branży gier oraz związane z promocją nowych technologii. Szukamy osoby samodzielnej, doświadczonej w prowadzeniu kompleksowych działań promocyjnych, gotowej na nowe wyzwania.

Co będziesz robić?

•       prowadzić działania promocyjne na rynkach polskim i zagranicznym,

•       współtworzyć kampanie promocyjne, PR-owe i content marketingowe,

•       obsługiwać media społecznościowe (Facebook, Instagram, X, LinkedIn, Discord) – układać harmonogram publikacji, tworzyć treści, utrzymywać kontakt z odbiorcami,

•       administrować stroną internetową

•       promować nowe technologie,

•       współtworzyć kampanie reklamowe w sieciach Google Ads i Meta Ads,

•       tworzyć newsletter i zarządzać bazą danych,

•       prowadzić analitykę i raportowanie,

Nasze oczekiwania:

• min. dwa lata doświadczenia w pracy w dziale marketingu lub w agencji marketingowej,

• umiejętność tworzenia treści promocyjnych – tekstów, rolek, relacji itp.,

• praktyczna znajomość systemów reklamowych sieci Google i Meta,

• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, min. B2,

• znajomość Google Analytics 4,

• znajomość WordPressa,

• umiejętność współpracy z podwykonawcami,

• kreatywność w podejściu do komunikacji i promocji - zdolność znajdowania nietypowych rozwiązań,

• umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów, dbałość o detale. 

Mile widziane:

• zainteresowanie nowymi technologiami, w szczególności znajomość branży gamedev i pasja do gier wideo i/lub zainteresowanie technologiami obronnymi

• umiejętność podstawowej edycji grafiki (np. Photoshop, Illustrator, Gimp),

• żyłka reporterska i umiejętność tworzenia eksperckiego kontentu,

• doświadczenie jako kreator (a nie tylko odbiorca) treści w internecie.

Co oferujemy: 

• umowę o pracę,

• wynagrodzenie podstawowe w przedziale 6000-8000 PLN brutto plus dodatkowo premia i inne świadczenia

• świadczenia pozapłacowe (ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, karta sportowa),

• budżet szkoleniowy,

• kreatywną i ciekawą pracę w małym zespole.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV do 10.09. 2025 r. Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.