Accountancy Assistant

Lubisz, gdy liczby się zgadzają, Excel jest Twoim sprzymierzeńcem, a dobrze rozliczona faktura daje satysfakcję?

Do naszego wewnętrznego zespołu szukamy Accountancy Assistant, czyli kogoś kto czuje się pewnie w finansowych detalach i lubi porządek w dokumentach. Jeśli skrupulatność to Twoje drugie imię, a praca z fakturami i rachunkami jest dla Ciebie codziennością - czytaj dalej, bo to ogłoszenie może być właśnie dla Ciebie!

Kluczowe obowiązki:

• Weryfikacja faktur kosztowych

• Weryfikacja i rozliczanie faktur naszych kontraktorów w oparciu o zamówienia oraz raporty czasu pracy

• Wystawianie faktur sprzedaży

• Kontrola terminowości i poprawności płatności od klientów i dla podwykonawców

• Monitorowanie i raportowanie należności i zobowiązań

• Zarządzanie umowami i flotą samochodową

• Współpraca z biurem księgowym

• Nadzór nad obiegiem dokumentów w biurze

Idealny profil kandydata:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (praca w obszarze IT będzie dodatkowym atutem)

• Dobra znajomość pakietu MS Office, a w szczególności Microsoft Excel

• Płynna znajomość języka polskiego (C1/ojczysty), a także języka angielskiego na poziomie min. B1 (pracujemy w międzynarodowym środowisku)

• Szukamy osoby samodzielnej i odpowiedzialnej, która potrafi dobrze zorganizować swoją pracę, zarządzać czasem i dotrzymywać terminów - nawet wtedy, gdy kilka tematów pojawia się jednocześnie

• Nie wymagamy, ale na pewno docenimy: znajomość programu Comarch, wiedza nt. KSEF, znajomość przepisów UoR i prawa podatkowego

Warunki współpracy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę po okresie próbnym

• Wynagrodzenie w przedziale 5000-7500 PLN brutto - w zależności od Twojego doświadczenia

• Możliwość 1-2 dni pracy zdalnej w tygodniu - na co dzień pracujemy w biurze w centrum Torunia

• Atrakcyjne benefity pozapłacowe: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do zajęć sportowych, możliwość nauki języka angielskiego, wsparcie psychologiczne

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego w ramach naszej organizacji

Etapy rekrutacji:

• Wstępna rozmowa z rekruterką (30-45 min)

• Rozmowa z Managerką i członkami zespołu

• Decyzja i feedback