Menedżer / Menedżerka ds. rozliczeń podatkowych

Kogo szukamy?

• Minimum 8 lat doświadczenia w obszarze podatków i finansów, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem (np. Główny/a Księgowy/a, Tax Manager, Supervisor).

• Doświadczenie w branży retail będzie dużym atutem — szczególnie w środowisku charakteryzującym się dużym wolumenem danych oraz złożonymi procesami rozliczeniowymi.

• Nastawienie na innowacje i rozwój procesów. Szukamy osoby, która aktywnie poszukuje usprawnień, swobodnie porusza się w środowisku nowych technologii (w tym rozwiązań opartych o AI) i potrafi myśleć szerzej niż standardowe funkcjonalności systemów ERP.

• Praktyczne podejście do podatków oraz umiejętność podejmowania decyzji biznesowych. Cenimy osoby, które potrafią formułować jasne rekomendacje, brać odpowiedzialność za swoje stanowisko i wspierać biznes konkretnymi rozwiązaniami.

• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym asertywność w egzekwowaniu jakości danych od innych działów oraz doświadczenie w opiniowaniu złożonych umów handlowych.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne prowadzenie spotkań projektowych oraz reprezentowanie obszaru księgowo-podatkowego w środowisku międzynarodowym.

• Dobra znajomość systemów ERP — mile widziane doświadczenie w pracy z Oracle oraz SAP.

• Biegłość w analizie i pracy na dużych zbiorach danych.

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Kompleksowe zarządzanie ryzykiem podatkowym w organizacji działającej na dużą skalę operacyjną. Przetwarzamy ok. 300 tys. faktur miesięcznie, dlatego kluczowe jest dla nas pragmatyczne podejście, umiejętność oceny istotności biznesowej (materiality) oraz spojrzenie na procesy z szerokiej, biznesowej perspektywy.

• Nadzór nad obszarem rozliczeń podatkowych, w szczególności w zakresie VAT i CIT, a także podatku odroczonego, podatku od sprzedaży detalicznej, akcyzy oraz opłaty recyklingowej.

• Pełnienie roli partnera biznesowego i wewnętrznego doradcy podatkowego — przygotowywanie rekomendacji, opiniowanie umów pod kątem skutków podatkowych oraz wspieranie działów operacyjnych w podejmowaniu decyzji.

• Aktywny udział w strategicznych projektach lokalnych i międzynarodowych realizowanych w ramach grupy kapitałowej Adeo.

• Inicjowanie usprawnień oraz optymalizacja procesów podatkowo-księgowych, w tym wdrażanie nowoczesnych i nieszablonowych rozwiązań wspierających automatyzację procesów (również z wykorzystaniem AI).

• Przygotowywanie raportów, meldunków i sprawozdań na potrzeby instytucji zewnętrznych, w tym GUS oraz NBP.

• Pełnienie funkcji MDR Officera oraz koordynacja procesu przygotowania dokumentacji cen transferowych.

• Zarządzanie 5-osobowym zespołem specjalistów — organizacja pracy, rozwój kompetencji oraz budowanie efektywnego i partnerskiego środowiska współpracy.

Dołącz do Ekipy i zyskaj:

Finanse i stabilność Bo wiemy jak ważne jest poczucie bezpieczeństwa.

• Pracę w modelu hybrydowym: 3 dni w biurze, 2 dni home office,

• Pewne zatrudnienie: otrzymasz umowę o pracę na czas określony z opcją przedłużenia na czas nieokreślony,

• Wynagrodzenie i premie: Twoje wynagrodzenie będzie składało się z podstawy z regularnymi rewizjami oraz premii kwartalnej zależnej od wyników,

• Udział w wynikach i akcjonariat: dzielimy się z Tobą zyskami firmy oraz dajemy Ci możliwość przystąpienia do globalnego programu akcjonariatu pracowniczego ALL ADEO,

• Program polecania pracowników: możesz uzyskać dodatkowy bonus za polecenie znajomej lub znajomego do pracy,

• Świadczenia świąteczne: dodatkowy przelew świąteczny trafi prosto na Twoje na konto.

Zdrowie i dobrostan Bo dobra praca zaczyna się od dobrego samopoczucia.

• Kompleksowa opieka: otrzymasz dostęp do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenie na życie,

• Wsparcie psychologiczne: uzyskasz dostęp do platformy edukacyjno - wellbeingowej Mindgram z nielimitowanymi, bezpłatnymi konsultacjami ze specjalistami,

• Czas na relaks: dofinansujemy Twój urlop wypoczynkowy,

• Kafeteria MyBenefit: będziesz mieć pełną swobodę wyboru spośród różnych kategorii (karta MultiSport, kino, teatr, vouchery do hoteli i wiele innych).

Rozwój i edukacja Bo dzielimy się wiedzą i dajemy wiele rozwojowych możliwości.

• Szkolenia: damy Ci dostęp do szerokiej oferty szkoleniowej na wewnętrznej platformie oraz możliwość szybkiego uczenia się w wirtualnej rzeczywistości z wykorzystaniem zaawansowanej technologii (okulary VR),

• Autorskie programy rozwojowe: oferujemy trzy kompleksowe ścieżki edukacyjne dla przyszłych liderów oraz dwie ścieżki dostępne dla wszystkich,

• Nauka języków: otrzymasz dostęp do mobilnej aplikacji językowej goFLUENT dla siebie i Twoich bliskich.

Oszczędności i udogodnienia Bo chcemy ułatwiać Ci życie i wspierać Twój domowy budżet.

• Pakiet zniżek: oszczędzasz korzystając z programu rabatowego w naszych sklepach i u naszych partnerów (Auchan, Bricoman oraz u innych partnerów),

• Wsparcie mieszkaniowe: możesz otrzymać pożyczkę na pierwsze mieszkanie oraz dofinansowanie do termomodernizacji,

• Zapomoga: oferujemy dodatkowe finansowe wsparcie dla pracowników w nagłej i trudnej sytuacji,

• Jubileusze: jeśli będziesz pracować z nami dłużej, otrzymasz dodatkowe dni urlopowe za staż pracy,

• Samochód służbowy z logo LM (również do celów prywatnych), laptop oraz smartfon.

Wpływ i zaangażowanie Bo każdy głos ma znaczenie.

• Program “Zmień na Plus”: możesz zgłaszać innowacje lub uproszczenia procesów, a najlepsze pomysły są finansowo nagradzane,

• Fundacja Leroy Merlin: możesz zostać wolontariuszem i wspierać lokalne społeczności oraz angażować się w różne akcje społeczne: sprzątanie świata, czy paczka dla zwierzaczka,

• Integracja i wspólne świętowanie: razem celebrujemy ważne momenty w firmie (np. ogłoszenie wartości akcji pracowniczych, spotkania świąteczne, urodziny firmy).

Aktywny udział : dajemy przestrzeń na aktywne uczestnictwo w życiu firmy: możesz zostać ambasadorem marki pracodawcy lub promować inne ogólnofirmowe projekty jak np. Ekipa Robi Klimat.