Sales Manager / Business Development Manager

Lettly to agencja strategiczna Influencer Marketingu. Pracujemy z klientami bezpośrednio i wspieramy inne agencje w działaniach influencerskich. Odpowiadamy za cały proces: od strategii, przez koncepcję kreatywną, aż po realizację kampanii.

Byliśmy jedną z pierwszych, a dziś jesteśmy jedną z wiodących agencji influencer marketingu w Polsce. Pracujemy m.in. z Unilever, adidas, Oatly czy Rituals, a wśród naszych partnerów są VMLY&R, 2012, 24/7 Communications czy 180heartbeats + JUNG v. MATT.

Kogo szukamy?

Szukamy Business Development Managera, który pomoże nam skalować biznes i zdobywać największych klientów na rynku. Szukamy osoby z doświadczeniem w dużych agencjach reklamowych lub domach mediowych, która ma swoją sieć kontaktów, potrafi otwierać drzwi na wysokim szczeblu i prowadzić rozmowy, które kończą się dużymi kontraktami.

To rola dla kogoś, kto chce działać aktywnie, samodzielnie i strategicznie – pozyskiwać klientów z topu rynku i być częścią działu sprzedaży w agencji, która jest naprawdę fajnym miejscem do pracy. 

Co będziesz robić?

• Aktywnie pozyskiwać dużych klientów (budżety 1M+) – prowadzić rozmowy z korporacjami, budować relacje i finalizować współprace.

• Wykorzystywać swoją sieć kontaktów i tworzyć nowe – docierając do brand managerów i decydentów na najwyższym szczeblu.

• Prowadzić proces new business od A do Z – od researchu, przez spotkania i warsztaty, po ofertowanie i closing.

• Budować i prowadzić zespoły przetargowe – współpracując z accountami, strategami i kreatywnymi.

• Łączyć rolę doradcy strategicznego z rolą sprzedawcy – rozumieć biznes klienta, identyfikować realne potrzeby i odpowiadać na nie.

• Reprezentować Lettly na rynku – konferencje, wydarzenia branżowe, spotkania networkingowe.

• Współtworzyć zespół new business

• Pracować blisko zarządu – rozwijać kierunki wzrostu, pilnować marżowości i długofalowych celów biznesowych.

Co oferujemy?

• Możliwość pracy z największymi markami globalnymi i lokalnymi.

• Realny wpływ na rozwój biznesu agencji – strategiczna rola w firmie.

• Wynagrodzenie stałe + atrakcyjny system prowizyjny oparty na wynikach.

• Prywatne ubezpieczenie zdrowotne, karta Multisport.

• Hybrydowy lub zdalny tryb pracy.

• W piątki kończymy o 16. :)

• Atmosfera – na luzie, partnersko, z dużą odpowiedzialnością i przestrzenią do działania.

• Wynagrodzenie: +/- 15 000 netto na b2b miesięcznie + prowizja od pozyskanych budżetów (Nasze doświadczenie pokazuje, że prowizja może stanowić większą część wynagrodzenia na tym stanowisku)

Wymagania:

• Min. 5–7 lat doświadczenia w dużych agencjach reklamowych/kreatywnych lub domach mediowych.

• Realna sieć kontaktów wśród marketerów i decydentów na wysokim szczeblu.

• Doświadczenie w sprzedaży i prowadzeniu dużych kontraktów (1M+).

• Biegłość w prowadzeniu rozmów strategicznych z C-level.

• Świetna umiejętność prezentacji i przygotowywania ofert strategicznych.

• Bardzo dobre zrozumienie influencer marketingu w szerszym kontekście komunikacji i reklamy.

• Proaktywność, samodzielność, inicjatywa – a przy tym umiejętność pracy zespołowej.

• Język angielski na poziomie zaawansowanym, język polski na poziomie biegłym.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Na pierwsze spotkanie zapraszamy w formie rozmowy telefonicznej. Po rozmowach wybieramy osoby do drugiego etapu online. Ostatnim etapem jest spotkanie w biurze i zadanie rekrutacyjne.