Młodszy Konsultant ds. Badań i Rozwoju

Leyton Poland jest częścią międzynarodowej firmy doradczej, która wspiera innowacyjną działalność przedsiębiorstw. Skupiamy się na ulgach B+R , a nasze wieloletnie doświadczenie i pozycja lidera na polskim rynku pozwala nam na proponowanie rozwiązań wspierających procesy w niezwykle skuteczny sposób.  

Jesteśmy zgranym zespołem, dla którego ciekawość, rozwój i współpraca to fundamenty codziennego działania.  

W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy rozbudowujemy dział consultingu! 

Nasza firma stawia na jakość świadczonych usług, dlatego szukamy ambitnych i zmotywowanych osób. Jeśli chcesz rozwijać swoje kompetencje w środowisku pełnym wyzwań i możliwości, ta oferta jest dla Ciebie! 

Twój zakres obowiązków 

• Identyfikacja i analiza działań badawczo-rozwojowych; 

• Przygotowywanie dokumentacji techniczno-finansowej dotyczącej ulgi B+R; 

• Zarządzanie portfolio klientów; 

• Budowanie i utrzymywanie dobrych i długotrwałych relacji z klientami;

• Bycie aktywnym członkiem zespołu i wnoszenie wkładu w rozwój firmy;  

Nasze wymagania 

• Doświadczenie w doradztwie, ośrodkach naukowych lub w branżach zaawansowanych technologicznie (min. 1 rok); 

• Ukończone studia wyższe (mile widziane studia inżynierskie lub wykształcenie techniczne);

• Prawo jazdy kat. B (możliwe wizyty u klienta);

• Umiejętność poszukiwania i analizy danych, sporządzania raportów i podsumowań tematycznych; 

• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności MS Excel korzystanie z funkcjonalności takich jak: tabela przestawna, funkcje matematyczne i logiczne, umiejętność formatowania dokumentów; 

• Bardzo dobre umiejętności w zakresie redagowania tekstu; 

• Dobra znajomość języka angielskiego; 

• Zaangażowanie, odpowiedzialność, samodzielność, dokładność;

• Doskonała organizacja pracy;

Mile widziane: 

• Znajomość podstawowych zagadnień i dokumentów z dziedziny księgowości, płac;

To oferujemy: 

• Pracę w międzynarodowej firmie z ugruntowaną pozycją na rynku w oparciu o umowę o pracę; 

• Bardzo atrakcyjny system premiowy zależny od indywidualnych i zespołowych wyników - masz wpływ na poziom swojego wynagrodzenia w każdym miesiącu; 

• Jasną ścieżkę rozwoju, która pozwoli Ci wybrać najlepszy dla siebie kierunek; 

• Po okresie wdrożenia możliwość pracy hybrydowej - 2 dni w biurze; 

• Szereg benefitów pozapłacowych tj. Medicover, dofinansowanie karty Multisport; 

• Platformę do nauki języków oraz e-learningową; 

• Wewnętrzne drużyny sportowe (siatkówka, piłka nożna); 

• Comiesięczne zespołowe wyjścia lunchowe; 

• Imprezy integracyjne;

i wiele innych 😉