Księgowy/Księgowa

Librus 

#inspirujeMY 

Księgowy/Księgowa

Szukamy kogoś, kto w księgowości widzi coś więcej niż poprawne zaksięgowanie dokumentów. Osoby, która myśli analitycznie, działa z inicjatywą i chce mieć realny wpływ na to, jak pracuje dział.

Twoja rola w praktyce: 

• Dekretujesz dokumenty w systemie i prowadzisz księgi rachunkowe - czyli robisz to, co w księgowości jest Twoim chlebem powszednim.

• Prowadzisz rejestry VAT, ewidencje księgowe, środki trwałe i WNIP. 

• Obliczasz podatki (CIT, VAT, PIT), sporządzasz deklaracje i wiesz, co w nich jest, a nie tylko je generujesz.

• Sporządzasz sprawozdania finansowe - samodzielnie.

• Kontrolujesz bieżącą sytuację finansowo-księgową - reagujesz, zanim coś się wysypie, a nie dopiero po.

• Wspierasz dodatkowe projekty - np. te dotyczące analizy różnych (w tym - nowych) przepisów 

Wyzwania

zamknięcie miesiąca w 7 dni roboczych | okresowo szybkie tempo pracy | podejście bilansowe - comiesięczne uzgadnianie bilansu oraz rachunku zysków i strat | rok obrotowy kończący się w czerwcu | dłuższe urlopy wakacyjne poza okresem czerwiec–połowa sierpnia. 

Szukamy osoby, która: 

• Ma co najmniej 3-letnie doświadczenie w pełnej księgowości od A do Z - samodzielnie obliczała podatki, sporządzała sprawozdania finansowe i prowadziła księgi spółek. 

• Bardzo dobrze zna Excela - na poziomie zaawansowanym (tabele przestawne, funkcje logiczne i warunkowe, praca na dużych zbiorach danych), bez potrzeby pisania makr.

• Myśli analitycznie - potrafi spojrzeć na liczby i wychwycić nieścisłości, zanim wybuchną :)

• Jest proaktywna i samodzielna - nie czeka na instrukcję krok po kroku, tylko działa, proponuje rozwiązania i bierze odpowiedzialność.

• Rozumie wagę tej roli - księgowość to obszar, w którym dokładność i odpowiedzialność mają realne konsekwencje. Szukamy osoby, która traktuje to serio.

Jak pracujemy? 

• Pracujemy od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 -15:30.

• Możliwość pracy zdalnej 4 dni w miesiącu po okresie próbnym.

• Podpisujemy umowę o pracę.

• Oferujemy pakiet benefitów, m.in. bezpłatny parking, karta sportowa, siatkówka, dostęp do platformy e-learningowej, wolontariat pracowniczy. 

O zespole

4-osobowy zespół prowadzony przez główną księgową | atmosfera wzajemnego wsparcia | burza mózgów przy rozwiązywaniu problemów | błędy się zdarzają i lepiej je naprawiać razem niż udawać, że nie istnieją.

Jak wygląda proces rekrutacji? 

1. Wyślij nam swoje CV!

2. Zadzwonimy do Ciebie z zaproszeniem do procesu (koszyk zadań do realizacji).

3. Po weryfikacji koszyka zadań kolejnym etapem jest spotkanie, na którym poznasz bezpośredniego przełożonego - naszą główną księgową.

4. A na zakończenie decyzja – Twoja i nasza.

Jeśli jesteś w tym miejscu i myślisz „tak, to jest to" — wyślij nam swoje CV! 

Jeśli masz pytania napisz lub zadzwoń – hr@librus.pl lub 609-605-692 (Weronika).