Junior Purchasing Manager (ryby/convenience)

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a Twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Junior Purchasing Manager (obszar ryb/convenience)

Twoje zadania:

• Zarządzanie grupą produktów z obszaru ryb/convenience

• Prowadzenie negocjacji z partnerami krajowymi i zagranicznymi na rynek polski i europejski

• Bieżąca komunikacja na poziomie międzynarodowym - kontakt z kupcami w spółkach Lidl z innych krajów

• Tworzenie nowego asortymentu w marce własnej Lidl (od pomysłu do dostawy na sklep)

• Kształtowanie polityki cenowej dla swojego obszaru asortymentu oraz akcji in-out

• Analiza wskaźników (m.in. marża, obrót, straty inwentaryzacyjne) celem maksymalizacji sprzedaży oraz rentowności

• Wykorzystywanie dostępnych danych takich jak raporty GfK, Nielsen w celu tworzenia strategii podległego asortymentu

• Analiza rynku, trendów i zachowań konsumenckich, monitoring konkurencji na rynku polskim i europejskim

• Bieżąca dbałość o jakość produktów sprzedawanych pod marką własną Lidl

Twoje kompetencje:

• Znajomość języka niemieckiego lub/i języka angielskiego na poziomie min. B2 – warunek konieczny

• Wykształcenie wyższe (mile widziane ekonomiczne i/lub technologiczne)

• Dobra organizacja pracy, wysoka motywacja i zaangażowanie

• Wysoki poziom umiejętności negocjacyjnych

• Dobre umiejętności analityczne

• Znajomość pakietu MS Office (Excel)

• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia

• Wysokiej klasy samochód służbowy 
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
• prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
• bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
• karta MultiSport / Medicover Sport
• kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
• Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Możliwość dofinansowania kursów językowych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu 
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. 

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ 

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj