Pracownik/Pracowniczka Magazynu - Dysponent/Dysponentka

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Pracując w centrum dystrybucji Lidla możesz też korzystać z opieki fizjoterapeuty i bezpłatnych obiadów! Ponadto otrzymasz dodatek za pranie odzieży roboczej i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Pracownik/Pracowniczka Magazynu – Dysponent/Dysponentka.

Twoje zadania

• Planowanie transportu

• Dokonywanie odprawy kierowców transportów

• Kontrolowanie załadunku

• Kontrolowanie jakości wysyłanych towarów (sprawdzanie temperatury artykułów chłodzonych)

• Gotowość do pracy zmianowej, również w godzinach wieczornych i nocnych

Twoje kompetencje

• Dokładność i odpowiedzialność

• Komunikatywność

• Umiejętność pracy pod presją czasu

• Umiejętność pracy w zespole

• Zdolność do samodzielnego podejmowania decyzji

• Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych

• Komunikatywna znajomość języka polskiego

• Mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne

Oferujemy

• Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia

• Bezpłatne obiady

• Darmową kawę i herbatę oraz codzienną degustację warzyw i owoców

• Opiekę fizjoterapeuty 

• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 

  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie

  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych

  • karta MultiSport / Medicover Sport

  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka

  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych

• Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożeniaç

• Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu 

• Możliwość podjęcia pracy od zaraz

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. 

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat tej oferty pracy zadzwoń na naszą infolinię: 800 500 518.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: 
https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj