Graphic Designer

Jeśli:

• masz doświadczenie w tworzeniu kreatywnych projektów graficznych i bardzo dobrze znasz narzędzia takie jak Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects czy Figma,
• posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie w pracy jako grafik w zespole kreatywnym lub agencji,
• potrafisz tworzyć materiały wizualne dostosowane do różnych kanałów marketingowych (reklamy digital, social media, strony www, wideo),
• masz świetne wyczucie estetyki i zrozumienie zasad projektowania graficznego,
• potrafisz pracować zdalnie i efektywnie zarządzać swoim czasem,
• umiesz analizować briefy kreatywne i na ich podstawie tworzyć projekty odpowiadające celom kampanii,
• śledzisz aktualne trendy w designie i wiesz, jak wykorzystać je w swoich projektach,
• jesteś otwarty/a na feedback i potrafisz współpracować z copywriterami i marketingowcami,
• posiadasz umiejętność pracy zespołowej, a przy tym cenisz szczerość, otwartą komunikację i współpracę opartą na wzajemnym szacunku,

…to być może jesteś osobą, której szukamy!

O nas

Jesteśmy zespołem stojącym za Life Balance Congress – jednym z największych wydarzeń rozwojowych w Polsce i Europie, które łączy wiedzę, inspirację i doświadczenie w obszarze holistycznego rozwoju osobistego.

Każda edycja kongresu to trzy dni pełne prelekcji międzynarodowych mówców, koncertów oraz targów promujących zdrowy styl życia i równowagę między ciałem, umysłem i duchem.

W poprzednich edycjach uczestniczyło ponad 6,000 osób na żywo i setki online.

Teraz stawiamy sobie jeszcze wyższe cele. Chcemy, by nasza kolejna edycja była bardziej angażująca, przemyślana i niosła jeszcze większą wartość dla naszych uczestników.

Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki?

• Praktycznego doświadczenia w tworzeniu projektów graficznych – chcemy, abyś miał/a za sobą co najmniej dwa lata pracy w zespole kreatywnym lub agencji reklamowej, gdzie realizowałeś/aś zróżnicowane projekty, od grafik digitalowych po drukowane materiały promocyjne.
• Zrozumienia celów marketingowych – nie tylko tworzysz estetyczne projekty, ale także wiesz, jak dopasować je do potrzeb kampanii reklamowych i grup docelowych.
• Zaawansowanej znajomości narzędzi graficznych, takich jak Adobe Photoshop, Illustrator, Figma czy After Effects – umiejętność korzystania z nich na poziomie, który pozwala szybko reagować na potrzeby zespołu marketingowego.
• Kreatywnego podejścia do designu – potrafisz proponować niestandardowe rozwiązania wizualne, które wyróżnią naszą markę na tle konkurencji.
• Znajomości trendów w projektowaniu graficznym – Twoje projekty są nowoczesne, świeże i na czasie, a jednocześnie spójne z identyfikacją wizualną marki.
• Umiejętności pracy w zespole i otwartości na feedback – potrafisz rozmawiać z zespołem marketingowym i copywriterami, a także uwzględniać uwagi w swoich projektach.
• Umiejętności organizacji pracy – zarządzasz czasem i priorytetami tak, aby dostarczać projekty na czas, nawet przy kilku równoległych zadaniach.
• Otwartości na rozwój i naukę – wiesz, że projektowanie to ciągły proces doskonalenia.

 Co będzie należało do Twoich zadań?

• Tworzenie materiałów graficznych na potrzeby kampanii reklamowych, w tym grafik do social media, banerów reklamowych i plakatów.
• Projektowanie materiałów wizualnych zgodnych z briefami kreatywnymi oraz strategią kampanii.
• Współpraca z copywriterami, marketingowcami i specjalistą od Ads’ów przy realizacji projektów.
• Optymalizacja istniejących projektów graficznych na podstawie wyników kampanii oraz feedbacku zespołu.
• Tworzenie szablonów graficznych dostosowanych do potrzeb zespołu marketingowego.
• Monitorowanie trendów w projektowaniu graficznym i wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań do realizowanych projektów.
• Dbałość o spójność wizualną we wszystkich materiałach promocyjnych.

Oto, co oferujemy:

• Praca w zespole doświadczonych specjalistów, którzy wspierają się wzajemnie, dbając o świetne relacje i pełną równowagę. Tworzymy atmosferę opartą na szacunku, wspólnych wartościach i kulturze współpracy, gdzie wszyscy jesteśmy na „ty”.
• Atrakcyjne wynagrodzenie – 8500 - 10 000 PLN + VAT (B2B) lub 7000 - 9000 PLN w przypadku umowy o pracę.
• Forma współpracy: B2B (własna działalność gospodarcza) lub umowa o pracę (wynagrodzenie w ramach tych samych kosztów pracodawcy).
• Narzędzia pracy – Zapewniamy wysokiej klasy sprzęt (laptop Apple) oraz oprogramowanie potrzebne do realizacji Twoich zadań.
• Elastyczność pracy – Możesz pracować, gdzie tylko chcesz, w modelu „no office” – wystarczy dostęp do internetu.
• Udział w naszych wydarzeniach – Możliwość uczestniczenia w Life Balance Congress oraz innych projektach organizowanych przez nasz zespół.
• Przestrzeń sprzyjającą kreatywności – Zapewniamy inspirujące środowisko pracy wspierające rozwój i komfort.

Jakie warunki musisz spełnić, zanim do nas dołączysz?

• Odpowiedziałeś/aś TAK na wszystkie punkty z sekcji „Jeśli” – Twoje umiejętności i doświadczenie idealnie pasują do potrzeb tego stanowiska.
• Masz minimum 2 lata doświadczenia w pracy jako grafik w zespole kreatywnym, agencji reklamowej lub przy projektach digital marketingowych.
• Potrafisz efektywnie pracować zdalnie – zarządzasz swoim czasem, dotrzymujesz terminów i zawsze dostarczasz najwyższą jakość.
• Znasz narzędzia takie jak Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, a także podstawowo After Effects – swobodnie się nimi posługujesz na poziomie, który pozwala szybko realizować nawet złożone projekty.
• Jesteś otwarty/a na stały rozwój – interesujesz się nowymi trendami w projektowaniu graficznym i regularnie poszerzasz swoje umiejętności.
• Masz wyczucie estetyki i potrafisz dostosować swoje projekty do założeń kampanii marketingowych oraz specyfiki marki.
• Znasz język angielski na tyle dobrze, by swobodnie korzystać z materiałów branżowych, takich jak artykuły, blogi czy kursy online.
• Wiesz, jak pracować w zespole – cenisz szczerość, otwartą komunikację i wspólne dążenie do osiągnięcia wyznaczonych celów.

Chcesz dołączyć do naszego zespołu?

Jeśli czujesz, że to właśnie Ty jesteś osobą, której poszukujemy, prześlij nam swoje CV w formacie PDF i odpowiedz na pytania w naszym formularzu aplikacyjnym.

UWAGA! Rozpatrujemy tylko kompletne aplikacje. Cenimy rzetelność i zaangażowanie, dlatego liczymy, że pokażesz nam, dlaczego to Ty jesteś najlepszym kandydatem. Powodzenia!

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Zadanie rekrutacyjne – sprawdzimy Twoje kompetencje w praktyce oraz podejście do rozwiązywania problemów.
2. Rozmowa online (Google Meet) – spotkasz się z Team Leaderem, by omówić Twoje doświadczenie, motywacje i oczekiwania.
3. Jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem – powitamy Cię na pokładzie naszego zespołu! 🎉