Analityk Aktuarialny

LINK4 to niezwykłe Towarzystwo Ubezpieczeniowe, które dzięki zaangażowaniu, pasji, wytrwałości swoich pracowników pnie się na wyżyny sukcesu. Na przestrzeni naszej działalności zdobyliśmy wiele nagród z obszaru biznesu, obsługi klienta, również jako pracodawca. Dużo osiągnęliśmy ale wiele jeszcze przed nami. I Ty możesz stać się częścią naszej Załogi.

TWOJE ZADANIA:

• wykonywanie analiz aktuarialnych oraz raportów służących wyznaczaniu poziomu rezerw, techniczno-ubezpieczeniowych (raportowanie statutowe, SII oraz IFRS),
• przygotowywanie modeli aktuarialnych, rozwój i wdrażanie nowych rozwiązań tym zakresie,
• udział w wyznaczaniu pozycji kapitałowej spółki zgodnej z wymogami Solvency 2,
• udział w procesie planowania wyników finansowych spółki.

WYSTARCZY, ŻE:

• minimum roczne doświadczenie zawodowe w branży ubezpieczeniowej,
• wiedza z zakresu PSR oraz Solvency 2,
• bardzo dobrze rozwinięta umiejętność analitycznego myślenia,
• chęci rozwoju zawodowego w kierunkach aktuarialnych,
• dokładność oraz odpowiedzialności za przydzielone Ci zadania,
• wykształcenie wyższe kierunkowe: matematyka/fizyka/ekonomia,
• bardzo dobra znajomości MS Office (Excel, Access),
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• samodzielności w realizacji zadań.

Mile widziane jeśli:

• posiadasz wiedzę o tematyce IFRS 17,
• znasz specjalistyczne narzędzia aktuarialne np. EMB ResQ lub podobne,
• posiadasz wiedzę oraz umiejętności w zakresie SQL,
• jesteś w trakcie zdawania egzaminów lub posiadasz licencje aktuariusza.

W ZAMIAN OFERUJEMY CI:

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• wdrożenie na stanowisko pracy – przekażemy Ci naszą wiedzę i doświadczenie, abyś mógł/a komfortowo rozpocząć pracę i rozwijać swoje kompetencje,
• możliwość rozwoju zawodowego oraz poszerzanie wiedzy w obszarze aktuariatu majątkowego,
• pakiet benefitów – opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie oraz szereg inicjatyw na rzecz naszych pracowników,
• możliwość uzyskania dodatkowych dni wolnych,
• kulturę organizacyjną opartą na trzech wartościach: klient, mistrzostwo, szacunek – w centrum naszego zainteresowania zawsze jest klient, swoimi działaniami dążymy do mistrzostwa, a podstawą naszych relacji jest szacunek.