Kosztorysant/Rzeczoznawca Majątkowy (K/M)
Nowa
Obsługa klienta

Kosztorysant/Rzeczoznawca Majątkowy (K/M)

Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

kontakt z klientem

likwidacja szkód

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

  1. obsługa szkód majątkowych zgodnie z obowiązującymi procedurami,
  2. kwalifikacja uszkodzeń i wyliczenie wysokości szkody w programach eksperckich,
  3. utrzymywanie kontaktu telefonicznego z klientem w ramach powierzonych zadań,
  4. wyjaśnianie problemów technicznych z poszkodowanymi,
  5. weryfikacja kosztorysów, faktur budowlanych,
  6. weryfikacja mienia ruchomego,
  7. ustalanie na podstawie dostępnej dokumentacji szkodowej odpowiedzialności firmy w zakresie wypłaty świadczenia lub jej odmowy,
  8. rejestrowanie bieżącego postępowania likwidacyjnego w systemach informatycznych,
  9. bieżąca współpraca w ramach obsługi procesu z likwidatorami merytorycznymi.


Nasze wymagania

  1. doświadczenie w pracy związanej z likwidacją szkód majątkowych,
  2. znajomość systemów eksperckich kosztorysowania szkód majątkowych (SEKOCENBUD/NORMA/AWALS),
  3. doświadczenie w kwalifikowaniu uszkodzeń w szkodach majątkowych,
  4. wiedza w zakresie technologii budowlanych i konstrukcyjnych,
  5. podstawowa znajomość merytorycznej likwidacji szkód,
  6. umiejętność analizy i formułowania wniosków,
  7. umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne,
  8. efektywne zarządzanie czasem swojej pracy oraz otwartość na zdobywanie nowych doświadczeń i wiedzy.


To oferujemy

  1. stabilne warunki zatrudnienia – umowę o pracę,
  2. pracę w trybie hybrydowym (do biura zapraszamy na: spotkania zespołu minimum 1 raz w miesiącu lub w kwartale, szkolenia stacjonarne lub w tematach kadrowych wymagających podpisania dokumentów). Nasze biuro mieści się przy ul. Postępu 15 w Warszawie,
  3. wdrożenie na stanowisko pracy – przekażemy Ci naszą wiedzę i doświadczenie, abyś mógł/a komfortowo rozpocząć pracę i rozwijać swoje kompetencje,
  4. pakiet benefitów (w przypadku umowy o pracę) – opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie oraz szereg inicjatyw na rzecz naszych pracowników,
  5. możliwość uzyskania dodatkowych dni wolnych,
  6. kulturę organizacyjną opartą na trzech wartościach: klient, mistrzostwo, szacunek – w centrum naszego zainteresowania zawsze jest klient, swoimi działaniami dążymy do mistrzostwa, a podstawą naszych relacji jest szacunek.