Młodszy Specjalista ds. Zgodności Regulacyjnej (K/M)

Twój zakres obowiązków

• koordynowanie opiniowania projektów/inicjatyw pod kątem zgodności ze standardami bezpieczeństwa informacji oraz współtworzenie i aktualizacja standardów oraz dokumentacji bezpieczeństwa informacji,
• współtworzenie rekomendacji bezpieczeństwa dla Pionu IT oraz Jednostek Biznesowych oraz prowadzenie nadzoru nad ich wykonaniem,
• kontrolowanie i ocena przestrzegania polityk, procedur, norm, wytycznych, procesów oraz wymagań związanych z bezpieczeństwem informacji,
• udział w projektach rozwojowych oraz współpraca z innymi działami w zakresie weryfikacji zgodności regulacyjnej,
• przygotowywanie i współprowadzenie szkoleń wewnętrznych z bezpieczeństwa informacji,
• raportowanie wyników przeprowadzonych analiz i wyciąganie z nich wniosków oraz rekomendowanie planów naprawczych,
• bieżące monitorowanie otoczenia regulacyjnego związanego z bezpieczeństwem informacji i inicjowanie zmian dostosowawczych w tym zakresie.

Nasze wymagania

• praktyczna znajomość wymagań normy PN-EN ISO/IEC 27001:2023 i ich stosowania,
• dobra znajomość narzędzi/pakietu Office,
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie średnio-zaawansowanym, umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną/regulacyjną pozwalająca na swobodny kontakt z anglojęzycznymi dostawcami usług i rozwiązań,
• znajomość wymagań rozporządzenia DORA oraz wytycznych KNF dotyczących zarządzania obszarami technologii informacyjnej i bezpieczeństwa środowiska teleinformatycznego w zakładach ubezpieczeń,
• zdolności organizacyjne, analityczne oraz umiejętność tworzenia analiz, raportów, polityk, instrukcji i procedur,
• doświadczenie w zarządzaniu narzędziami DLP,
• doświadczenie w pracy z audytem wewnętrznym i zewnętrznym,
• doświadczenie w tworzeniu materiałów szkoleniowych z zakresu bezpieczeństwa informacji oraz w przeprowadzaniu szkoleń,
• praktyczna znajomość terminologii IT w celu sprawnego opiniowania i formułowania zaleceń dla zmian technologicznych i procesowych w organizacji.

To oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia – umowę o pracę,
• pracę w trybie hybrydowym (do biura zapraszamy na: spotkania zespołu raz w tygodniu, szkolenia stacjonarne lub w tematach kadrowych wymagających podpisania dokumentów). Nasze biuro mieści się przy ul. Postępu 15 w Warszawie,
• wdrożenie na stanowisko pracy – przekażemy Ci naszą wiedzę i doświadczenie, abyś mógł/a komfortowo rozpocząć pracę i rozwijać swoje kompetencje,
• pakiet benefitów (w przypadku umowy o pracę) – opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie oraz szereg inicjatyw na rzecz naszych pracowników,
• możliwość uzyskania dodatkowych dni wolnych,
• kulturę organizacyjną opartą na trzech wartościach: klient, mistrzostwo, szacunek – w centrum naszego zainteresowania zawsze jest klient, swoimi działaniami dążymy do mistrzostwa, a podstawą naszych relacji jest szacunek.