Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

Twój zakres obowiązków

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym identyfikacja potrzeb rekrutacyjnych, publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie spotkań oraz składanie ofert na stanowiska specjalistyczne i managerskie do wszystkich działów firmy,

• aktywne pozyskiwanie kandydatów,

• budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (candidate experience) na każdym etapie procesu rekrutacji,

• przygotowywanie cyklicznych analiz, raportów i prezentacji na potrzeby bieżących działań,

• rozliczanie faktur, procesowanie umów,

• inicjowanie i udział w działaniach budujących markę pracodawcy oraz projektach CSR wewnątrz i za zewnątrz organizacji.

Nasze wymagania

• minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,

• znajomość technik i narzędzi rekrutacyjnych,

• doświadczenie w prowadzeniu projektów z zakresu budowania marki pracodawcy oraz CSR,

• komunikatywność, otwartość, kreatywność oraz wysokie umiejętności interpersonalne,

• zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz bardzo dobra organizacja pracy,

• umiejętność pracy zespołowej,

• dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint),

• doświadczenie w procesowaniu umów,

• znajomość systemu eRecruiter i Webcon będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia – umowę o pracę,

• pracę w trybie hybrydowym (do biura zapraszamy na: spotkania zespołu raz w tygodniu, szkolenia stacjonarne lub w tematach kadrowych wymagających podpisania dokumentów). Nasze biuro mieści się przy ul. Postępu 15 w Warszawie,

• wdrożenie na stanowisko pracy – przekażemy Ci naszą wiedzę i doświadczenie, abyś mógł/a komfortowo rozpocząć pracę i rozwijać swoje kompetencje,

• pakiet benefitów (w przypadku umowy o pracę) – opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie oraz szereg inicjatyw na rzecz naszych pracowników,

• parking dla pracowników,

• możliwość uzyskania dodatkowych dni wolnych,

• kulturę organizacyjną opartą na trzech wartościach: klient, mistrzostwo, szacunek – w centrum naszego zainteresowania zawsze jest klient, swoimi działaniami dążymy do mistrzostwa, a podstawą naszych relacji jest szacunek.