Specjalista ds. Sprzedaży

Dołącz do zespołu Linkhouse jako Specjalista ds. Sprzedaży

• Łatwo nawiązujesz nowe kontakty i lubisz kiedy cały czas coś się dzieje?
• We współpracy z ludźmi kładziesz nacisk na budowanie zaufania i długofalowych relacji?
• Patrzysz na sprzedaż wielowymiarowo i chętnie wykorzystujesz nowoczesne narzędzia i kanały komunikacji?

Jeśli na wszystkie powyższe pytania odpowiedziałeś/aś „tak”, to możliwe, że właśnie na Ciebie czekamy. Sprawdź poniżej co mamy do zaoferowania i jak wygląda praca.

Jako zespół Linkhouse od 10 lat rozwijamy autorską platformę do linkbuildingu. Ułatwiamy w ten sposób firmom budowanie widoczności w Internecie i pozyskiwanie klientów. W Polsce jesteśmy jednym z liderów, a od pewnego czasu zaczęliśmy dynamicznie rozwijać naszą pozycję poza granicami kraju. Mamy ambicję, aby stać się jedną z największych marek linkbuildingowych na świecie i Ty możesz się do tego przyczynić. 

Tym będziesz się zajmować m.in.:

• Proaktywne pozyskiwanie klientów za pośrednictwem zdalnych narzędzi komunikacji
• Prowadzenie spotkań sprzedażowych online
• Doradzanie potencjalnym klientom w temacie wykorzystywania platformy Linkhouse (w tym zakresie, wszystkiego Cię nauczymy)
• Tworzenie spersonalizowanych ofert handlowych i negocjowanie warunków
• Aktywne korzystanie z CRM w celu zarządzania bazą klientów i dokumentowania działań sprzedażowych
• Monitorowanie rynku i identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych

Kompetencje, których będziesz potrzebować:

• Poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży B2B
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność budowania długofalowych relacji
• Umiejętność prowadzenia rozmów sprzedażowych
• Inicjatywa i samodzielność w działaniu
• Orientacja na wyniki i determinacja w osiąganiu założonych celów sprzedażowych
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2)
• Sprawna obsługa komputera (mile widziana znajomość narzędzi typu Apollo, Instantly, Get Response itp.)

Możesz u nas liczyć na:

• Przejrzysty system premiowy (widełki podane w ogłoszeniu to tylko podstawa)
• Doskonała atmosfera pracy w zgranym zespole
• Realny wpływ na organizację i procesy wewnętrzne (doceniamy dobre pomysły i zaangażowanie)
• Elastyczne godziny pracy, a w piątki home office
• Firmowy telefon i laptop
• Brak dress code
• Pakiet prywatnej opieki medycznej
• Dofinansowanie do karty Multisport

Tak wygląda nasz proces rekrutacyjny:

• Etap 1 – Przesłanie CV w odpowiedzi na to ogłoszenie
• Etap 2 – Rozmowa telefoniczna, żeby poznać Cię trochę lepiej
• Etap 3 – Spotkanie online z zadaniem rekrutacyjnym (dostaniesz czas na przygotowanie się)
• Etap 4 – Spotkanie w siedzibie firmy z szefem sprzedaży

Po każdym etapie gwarantujemy odpowiedź zwrotną z informacją o przejściu do kolejnego lub podziękowaniem za wzięcie udziału.