Młodszy specjalista ds. wsparcia sprzedaży

A co, gdybyśmy Ci powiedzieli, że…

....w tym ogłoszeniu znajdziesz same konkrety i tylko kilka, kluczowych dla nas umiejętności? 😎

Dlaczego tak? Bo od nudnych, formalnych wytycznych zdecydowanie bardziej wolimy super skille praktyczne, ale o tym za chwilę! 

Savoir vivre wymaga krótkiego wprowadzenia: jesteśmy LiveKid i specjalizujemy się w tworzeniu najlepszego na rynku oprogramowania dla przedszkoli i żłobków. 📱Jesteśmy obecni zarówno w Polsce, w Hiszpanii, jak i daleko w Meksyku. Żeby nasz plan podboju świata edukacji miał szansę się udać, potrzebujemy kolejnych osób do zespołu Sales Development Representative (wsparcia sprzedaży). 🚀

No dobra, ale czym konkretnie będziesz się zajmować?

➡️Telefonicznym kontaktem z przedszkolami i żłobkami oraz umawianiem prezentacji online dla handlowców, podczas których prezentują najlepsze rozwiązanie dla branży w Polsce. Brzmi super, prawda? 😎

➡️Nawiązywaniem i budowaniem długotrwałych relacji z klientami, czasami zanim umówisz spotkanie, zdążysz wymienić się z Dyrektorem planami na wakacje!

➡️Reprezentowanie i kreowanie dobrego wizerunku LiveKid na rynku: naszym celem jest dostarczenie klientom doskonałego produktu, a co za tym idzie edukowanie branży przedszkolnej. Mamy super wiedzę i nie zawahamy się jej użyć! 

Kim jest osoba, której szukamy?

➡️ Lubi współpracować z ludźmi, a telefoniczny kontakt z Klientem nakręca ją do działania 🚀

➡️Jest wytrwała/y: zadzwonienie do kilkunastu/kilkudziesięciu klientów i przekonanie ich do poznania naszej aplikacji nie stanowi dla Ciebie problemu. Mało tego: chętnie bierzesz byka za rogi! 🐂 

➡️Lubi wyzwania i szuka rozwiązań: kiedy 23 raz w ciągu dnia usłyszy od klienta NIE, to zastanawia się, co może zrobić inaczej i wykonuje próbę 24. Oraz 25. Aż się uda!

➡️ Doświadczenie w branży? Nie wymagamy! Wszystkiego Cię nauczymy. 😊

Dlaczego warto z nami współpracować?

🌟 Będziesz działać w fajnym zespole, w którym naprawdę się wspieramy, a teamwork to nie tylko slogan (PS. super, jakbyś miał dystans do siebie, bo kochamy memy i żarty!).

🌟 Otrzymujesz szkolenie i wsparcie od pierwszego dnia od Twojego managera Mateusza i całego zespołu SDR.

🌟 Masz realny wpływ na rozwój firmy i swoje kompetencje: nowe pomysły są u nas zawsze mile widziane!

Jak będzie wyglądać Twój proces rekrutacyjny?

➡️Zaczniemy od krótkiego zadania praktycznego.

➡️Wybranych kandydatów zaprosimy do biura na rozmowę z Mateuszem (Twoim bezpośrednim przełożonym)

➡️Spotkamy się na dniu próbnym w biurze, podczas którego będziesz mieć możliwość zobaczyć, jak wygląda nasza praca w praktyce i poznasz cały swój zespół 🥳

➡️Spotkasz się z Marią (CRO) lub Kubą (CEO) na krótką (ok 20 min) rozmowę online, podczas której podsumujecie cały proces rekrutacji.

Co możemy Ci zaoferować?

➡️ Wynagrodzenie w wysokości 4700 - 5100 brutto (UZ) lub 5600-6000 netto (B2B) plus premie.

➡️Umowę zlecenie bądź B2B

➡️Niezależnie od typu umowy mamy dla Ciebie 21 płatnych dni wolnych (przeliczonych proporcjonalnie do czasu trwania umowy)

➡️Pracę w jednym z najszybciej rozwijających się startupów w Polsce.

➡️Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej (Warta), karty sportowej (FitProfit) oraz nauki angielskiego.

➡️Liczne imprezy integracyjne: w biurze, na mieście, wyjazdowe… No będzie się działo! 🎉

➡️Pracę w biurze w centrum Starego Podgórza z genialną atmosferą i dużą ilością kawy. I cukierków! 🍬