Specjalist/ka ds. wsparcia sprzedaży

Sales Development Representative

📍 Kraków | hybryda | premia bez limitu | ścieżka SDR (Sales Development Representative) > Account Executive

Sprzedawaj produkt, który naprawdę działa! 🔥

Jeśli pracujesz w sprzedaży telefonicznej i masz czasem poczucie, że sprzedajesz coś, czego nikt nie chce… to przeczytaj dalej. W LiveKid jest trochę inaczej.

6 na 10 placówek, z którymi rozmawiamy, decyduje się na zakup LiveKid - dlatego nasi SDRzy naprawdę widzą efekty swojej pracy, a z aplikacji korzysta już 500 000+ rodziców i 5 000 przedszkoli i żłobków w Polsce, Hiszpanii i Meksyku. To nie tylko produkt - to realna zmiana w codzienności nauczycieli, rodziców i dzieci. Szukamy kogoś, kto dołączy do zespołu i poczuje różnicę.

Twoja rola

Szukamy SDRa (Specjalisty ds. wsparcia sprzedaży), który będzie pierwszym kontaktem z potencjalnym klientem i pomoże kolejnym placówkom odkryć LiveKid.
Twoim celem jest zainteresowanie placówki i umówienie spotkania dla zespołu handlowego, który finalizuje sprzedaż. To rola dla osób, które lubią rozmowy telefoniczne i chcą rozwijać się w sprzedaży. A jednocześnie wiedzą, że sprzedaż wymaga konsekwencji i odporności na to, że wiele razy dziennie słyszymy "Nie dziękuję!".

🚀 Dlaczego SDRzy lubią pracę w LiveKid?

• 📈 Produkt z wysoką konwersją: Sprzedajesz coś, czego ludzie naprawdę szukają. I to naprawdę widać!

• 🎯 Jasny cel roli: Ty umawiasz spotkania, a zespół handlowy finalizuje sprzedaż.

• 🛤️ Jasna ścieżka kariery: SDR → AE / BDR to sprawdzony kierunek w LiveKid. 

• 👨‍💻 Sprawdzona baza: marketing regularnie dostarcza nowe leady.

• 🤝 Sensowny onboarding i wsparcie: Buddy + jasne KPI + gotowy playbook rozmów. Spokojnie, nie wrzucimy Cię na głęboką wodę.

• 💛 Produkt z misją: realna pomoc nauczycielom i dzieciom. Rozmawiasz z przedszkolami i żłobkami, które codziennie mierzą się z administracją i komunikacją z rodzicami, dlatego rozmowy sprzedażowe szybko przechodzą do konkretów.

🎯 Jak wygląda Twój dzień:

Jako SDR jesteś pierwszym głosem LiveKid w rozmowie z potencjalnym klientem.

Twoim zadaniem jest:

• prowadzenie rozmów z placówkami (ok. 30–36 odebranych połączeń dziennie, ~80 prób łącznie)

• budowanie relacji i dopasowywanie rozwiązanie do rozmówcy

• umawianie spotkań sprzedażowych dla zespołu handlowego

• dbanie o jakość danych w CRM

• współpraca z marketingiem przy generowaniu leadów

📅 Jak wygląda Twój  pierwszy miesiąc:

• onboarding i szkolenie z produktu: poznajesz produkt i klientów

• słuchanie rozmów doświadczonych SDRów oraz szkolenia sprzedażowe

• pierwsze samodzielne rozmowy

• regularny feedback i rozwój własnego pipeline

Jak wygląda sukces w tej roli po pierwszych miesiącach:

• swobodnie prowadzisz rozmowy sprzedażowe z placówkami

• regularnie umawiasz spotkania dla BDR

• budujesz własny pipeline klientów

• zaczynasz przygotowanie do ścieżki SDR → BDR

🕵️‍♂️ Kogo szukamy

Szukamy osoby, która:

✅ czuje się swobodnie w rozmowie telefonicznej

✅ potrafi słuchać i zadawać dobre pytania

✅ nie poddaje się po pierwszym „nie”

✅ ma doświadczenie w sprzedaży telefonicznej (SDR, call center lub inside sales)

✅ dba o szczegóły i porządek w CRM

✅ nie musisz mieć doświadczenia w SaaS - wszystkiego nauczymy podczas onboarding’u.

Nie potrzebujemy idealnego CV - ważniejsze jest nastawienie do sprzedaży i chęć rozwoju.

💰 Wynagrodzenie

• Umowa zlecenie: 4.850 -  5.800 brutto 

• B2B: 5.700 - 6.700 netto (+ VAT)

• System premiowy bez limitu! W ostatnich miesiącach średnie premie w zespole wynosiły ok 900 PLN, a najwyższe sięgały nawet 4000 PLN brutto!

🎁 Co oferujemy:

• Prywatna opieka medyczna + karta sportowa

• Nauka angielskiego i hiszpańskiego

• 21 płatnych dni wolnych 

• Biuro na w centrum starego Podgórza, hybryda (4/1)

• Imprezy integracyjne i kultura, w której ludzie lubią się po pracy

• Pracę w jednym z najszybciej rozwijających się startupów w Polsce 📈

• Rozwój! Brzmi sztampowo? Nie u nas! mamy historie osób, które zaczynały na podobnych stanowiskach i awansowały pionowo. SDR → BDR to naturalna ścieżka kariery u nas ✨

• Wiemy, jak ważny jest dobry start, dlatego w trakcie wdrożenia możesz liczyć na konkretny rozkład jazdy i plan na Twoją naukę 🧑‍💻

• Żeby ułatwić Ci start, otrzymasz też wsparcie tzw. "Buddiego" - doświadczonej koleżanki z zespołu, która podpowie gdy coś będzie niejasne 👩‍🎓👨‍🎓

🏆 Proces rekrutacji

1️⃣ rozmowa z HR (10/15 min) lub krótkie zadanie

2️⃣ warsztaty rekrutacyjne

3️⃣ Final Interview 

W naszym procesie zależy nam na transparentności i dobrym dopasowaniu. Chcemy, abyś jeszcze przed podjęciem decyzji dokładnie poznał/a rolę, wyzwania i zespół. Dzięki temu zarówno kandydaci, jak i my mamy pewność, że to właściwe dopasowanie.

Nasze wartości

🔑 Ownership – bierzemy odpowiedzialność

📚 Growth mindset – uczymy się każdego dnia

⚡ Get it done – liczy się efekt

🔍 Transparency – mówimy wprost

🤝 Teamwork – wspieramy się i świętujemy razem

Brzmi jak coś dla Ciebie?

Jeśli chcesz sprzedawać coś, w co wierzysz, rozwijać się i awansować w firmie, która naprawdę rośnie - aplikuj. Czekamy! 😎