Grafik / Graficzka w marce Sinsay (Visual Communication)

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie materiałów komunikacyjnych do sklepów (oznaczenia, POS, grafiki promocyjne)

• Przygotowywanie plików do druku (w tym wielkoformatowego) zgodnie ze specyfikacją produkcyjną

• Współtworzenie materiałów kampanijnych (billboardy, citylighty, murale, wyklejki)

• Dbanie o spójność wizualną komunikacji marki w różnych punktach styku z klientem

• Wspieranie projektów brandingowych i eventowych

• Współpraca przy sesjach zdjęciowych i wyborze materiałów

• Przygotowywanie prezentacji i wytycznych do produkcji

• śledzenie trendów w branży modowej i graficznej, a także analizowanie konkurencji w poszukiwaniu inspirujących rozwiązań

• Współpraca z zespołami: marketingu, fotografii, retuszu i produkcji – by wspólnie realizować projekty zgodnie z kalendarzem działań

Nasze wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia jako Graphic Designer (print / retail / DTP) co pozwala szybciej i trafniej podejmować decyzje projektowe, rozumieć procesy produkcyjne i przewidywać ewentualne problemy w realizacji materiałów wizualnych

• Bardzo dobra znajomość pakietu Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) - to podstawowe narzędzia w codziennej pracy w zespole

• Praktyczna wiedza z zakresu przygotowania plików do druku (w tym wielkoformatowego) - umiejętność przygotowania poprawnych technicznie materiałów gwarantuje wysoką jakość finalnych wydruków i płynną współpracę z dostawcami

• Doświadczenie w pracy z materiałami retailowymi lub przestrzenią fizyczną (mile widziane: signage, VM, outdoor) - znajomość przestrzeni sklepowej i materiałów ekspozycyjnych pozwala projektować rozwiązania, które realnie działają „w terenie” - są czytelne, widoczne i poprawnie funkcjonują w fizycznym środowisku

• Umiejętność pracy na wytycznych brandowych i dbania o spójność komunikacji - spójność wizualna buduje rozpoznawalność marki i wpływa na odbiór klienta

• Dobra organizacja pracy i umiejętność działania w dynamicznym środowisku - dobra organizacja gwarantuje terminowość i odpowiednią jakość pracy

• Zmysł estetyczny i kreatywność to fundamenty komunikacji wizualnej - estetyczne projekty skuteczniej przyciągają uwagę i wzmacniają przekaz marki. Kreatywność pozwala proponować świeże rozwiązania i wyróżniać markę na rynku

• Zainteresowanie modą i komunikacją marek fashion - znajomość trendów i specyfiki branży pomaga tworzyć materiały zgodne z oczekiwaniami klientów fashion oraz dopasowane do stylu i charakteru marki

• Chęć aktywnego udziału w rozwoju komunikacji wizualnej marki Sinsay

• Umiejętność współpracy zespołowej i otwartość na feedback, które usprawniają proces i podnoszą jakość końcowych projektów

• Proaktywne podejście, zaangażowanie i chęć wnoszenia własnych pomysłów - zależy nam na własnej inicjatywie: proponowaniu nowych kierunków, usprawnień i rozwiązań, które mogą realnie podnieść atrakcyjność komunikacji marki

Mile widziane

• Znajomość narzędzia Figma

To oferujemy

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

• Umowę o pracę bez okresu próbnego

• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft

• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

• Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni

• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

To krótka rozmowa, podczas której mamy okazję się poznać. Porozmawiamy o Twojej motywacji, dostępności oraz przybliżymy Ci, jak wygląda dalszy proces rekrutacji.

2. Zadanie praktyczne (online)

Na tym etapie wykonujesz zadanie graficzne, które pozwala nam lepiej poznać Twój styl, sposób myślenia projektowego oraz umiejętność dopasowania się do estetyki marki. To okazja, aby zaprezentować swoją kreatywność i zdolności techniczne.

3. Spotkanie rekrutacyjne (online)

To spotkanie z przedstawicielami zespołu i rekruterem, podczas którego omówimy Twoje doświadczenie. To również okazja, by bliżej poznać zespół, sposób pracy i nasze oczekiwania.

4. Informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).