Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa AP (zobowiązania wobec pracowników)

Finanse

Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa AP (zobowiązania wobec pracowników)

Finanse
Tczewska 2, Pruszcz Gdański

LPP SA

Pełny etat
UoP
Staż / Junior
Praca hybrydowa

Opis stanowiska

Jesteśmy polską firmą rodzinną, jedną z najdynamiczniej rozwijających się w branży odzieżowej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Zarządzamy 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Przez 30 lat z sukcesem prowadzimy działalność w Polsce i za granicą, sprzedając dziś stacjonarnie kolekcje na 25 rynkach.

Jesteśmy ambitni, wciąż szukamy nowych wyzwań i dążymy do tego, by stawać się coraz lepszymi. Naszą największą siłą jest nasz zespół. Tworzą go ponad 22 tysiące utalentowanych i zaangażowanych osób, które pracują w naszych biurach i salonach sprzedaży. To dzięki ich pasji i energii wciąż mamy odwagę sięgać po więcej!

Chcesz być częścią czegoś wyjątkowego? Dołącz do nas!

Twój zakres obowiązków:

  • Samodzielne rozliczanie i księgowanie dokumentów związanych z podróżami służbowymi (krajowymi, zagranicznymi i międzykontynentalnymi) w nowoczesnych systemach księgowych i towarzyszących

  • Weryfikacja i uzgadnianie poprawności dokumentów źródłowych (dokumenty zakupu, faktury, bilety, paragony)

  • Kontrolowanie terminowości rozliczania delegacji oraz wsparcie pracowników w ich prawidłowym przygotowaniu

  • Księgowanie innych rozliczeń pracowniczych i wydatków kosztowych (zaliczki, karty służbowe, wydatki gotówkowe, dokumenty kosztowe)

  • Przygotowywanie dokumentów i zestawień transakcji, płatności i rozliczeń oraz księgowanie raportów dot. kart służbowych

  • Bieżący kontakt z pracownikami w celu uzgadniania szczegółów związanych z kosztami wyjazdów

  • Współpraca z innymi działami księgowymi i finansowymi oraz aktywny udział w projektach zespołowych

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, finanse, rachunkowość) lub w trakcie studiów – solidne podstawy ułatwią Ci odnalezienie się w naszym dziale księgowości

  • Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w obszarze księgowości – pozwoli Ci szybciej osiągnąć samodzielność

  • Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel – poziom średniozaawansowany) – pomoże usprawniać procesy i przyspieszać realizację celów

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego – umożliwi swobodną współpracę w międzynarodowym środowisku

  • Umiejętność współpracy w zespole, otwartość i zaangażowanie – dzięki nim wspólnie osiągamy ambitne cele

  • Proaktywność i chęć usprawniania procesów – napędzają rozwój i pozwalają sięgać wyżej

To oferujemy:

  • Umowę o pracę bez okresu próbnego

  • Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni

  • Pracę hybrydową po okresie wdrożeniowym, który trwa od 3-6 miesięcy

  • Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

  • 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

  • Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

  • Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

  • Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

  • Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

  • Rozmowa telefoniczna z rekruterem -to krótka rozmowa, podczas której mamy okazję się poznać. Porozmawiamy o Twojej motywacji, dostępności oraz przybliżymy Ci, jak wygląda dalszy proces rekrutacji.

  • Test z języka angielskiego (online)- krótki test pozwalający na ocenę poziomu znajomości języka, który jest ważną częścią pracy ze spółkami zagranicznymi firmy.

  • Spotkanie rekrutacyjne i test wiedzy (stacjonarne)-spotkanie stacjonarne z przedstawicielami zespołu i rekruterem, podczas którego omówimy Twoje doświadczenie. To również okazja, by bliżej poznać zespół, sposób pracy i nasze oczekiwania. Drugą częścią spotkania jest test wiedzy z podstaw księgowości i rachunkowości.

  • Informacja zwrotna -po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).

Wymagane umiejętności

Microsoft Office Excel

Znajomość języków

Angielski: B2

Mile widziane

SAP

Lokalizacja biura

Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa AP (zobowiązania wobec pracowników)

Podsumowanie oferty

Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa AP (zobowiązania wobec pracowników)

Tczewska 2, Pruszcz Gdański
LPP SA
Aplikując zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Informujemy, że administratorem danych jest LPP SA z siedzibą w Gdańsku, ul. Łąkowa 39/44 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania... WięcejThis site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.