Specjalista / Specjalistka ds. planowania i analiz w marce House

Działy przygotowania produktu są sercem LPP. Projektujemy ubrania, akcesoria i artykuły wyposażenia wnętrz, analizujemy trendy oraz współpracujemy z dostawcami z Polski i całego świata. Dbamy o to, by nasze kolekcje były wyjątkowe i odpowiadały na potrzeby klientów.

Codziennością jest tu praca z tkaninami, materiałami z pokazów mody i planszami inspiracyjnymi. Większość decyzji podejmowanych jest zespołowo podczas spotkań, gdzie oceniane są projekty i odszyte modele. To również w tym dziale negocjuje się warunki zamówień z dostawcami, przygotowuje plany zakupów, analizuje konkurencję i monitoruje rynek. Każdy z zespołów odpowiada za dany rodzaj asortymentu, jednocześnie dbając o to, by kolekcje były spójne i zgodne z najnowszymi trendami.

Co będziesz robić?

• Przygotowywać plany sprzedażowe oraz budżety zakupowe.

• Prowadzić bieżącą kontrolę dostaw oraz monitorować realizację planów sprzedażowych.

• Przygotowywać raporty i analizy dotyczące bieżącej oraz prognozowanej sprzedaży.

• Wspierać zespoły produktowe w analizie produktowej i prawidłowym oszacowaniu zamówień.

• Współpracować z innymi działami (Przygotowanie Produktu, Handlowy, E-commerce, IT).

 Co jest dla nas ważne?

• Znajomość pakietu MS Office (w szczególności programu Excel na poziomie średniozaawansowanym)

• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne

• Doświadczenie w pracy z analizą danych oraz przygotowywaniem zestawień i raportów

• Systematyczność i dokładność w działaniu

• Umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej

• Wykształcenie wyższe

• Umiejętność pracy w zespole

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Mile widziana znajomość Power Query, Power BI oraz VBA oraz Centric​

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

• Umowę o pracę bez okresu próbnego

• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft

• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

• Pracę przy największych kampaniach wizerunkowych marki
  
  Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?
  1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

  To krótka rozmowa, podczas której mamy okazję się poznać. Porozmawiamy o Twojej motywacji, dostępności oraz przybliżymy Ci, jak wygląda dalszy proces rekrutacji.

  2. Zadanie rekrutacyjne

  W ramach tego etapu rekrutacji przewidziane jest zadanie analityczne, które pozwoli zweryfikować umiejętności i kompetencje wymagane na tym stanowisku.

  3. Spotkanie (stacjonarne)

  Drugi etap to rozmowa stacjonarna, podczas której omawiamy Twoje doświadczenie, dotychczasowe projekty oraz zadanie, które przygotowałeś(-aś).

  To również okazja, by poznać bliżej zespół, sposób naszej pracy i oczekiwania wobec Twojej roli.

  4. Informacja zwrotna

  Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).