Specjalista - Audytor GOZ

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za przeprowadzenie dogłębnej analizy funkcjonowania przedsiębiorstwa w kontekście Gospodarki Obiegu Zamkniętego, a w szczególności:

·        Dokonanie oceny obecnej efektywności energetycznej,

·        Analizę procesów produkcji i dystrybucji,

·        Przygotowanie zaleceń w zakresie technologii,

·        Opracowanie strategii implementacji,

·        Monitorowanie i ocenę śledzenia postępów w realizacji celów GOZ.

Wymagania:

·        Wykształcenie wyższe,

·        Udokumentowane doświadczenie w przygotowaniu co najmniej 2 dokumentów związanych z GOZ, np. studia wykonalności, model biznesowy GOZ,

·        Udokumentowane doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 2 audytów z zakresu GOZ tematycznie lub branżowo odpowiednich dla profilu działalności wnioskodawcy, której dotyczył model GOZ-transformacji oraz doświadczenie we wdrożeniu wyników audytu z zakresu GOZ,

·        Doświadczenie w pracy z pakietem MS Office i portalami on-line,

·        Znajomość języka angielskiego zapewniająca swobodną komunikację.

Pożądane cechy:

·      samodzielność,

·      sumienność,

·      kreatywność,

·      komunikatywność,

·      bardzo dobra organizacja pracy,

·      umiejętność pracy pod presją czasu.

Wymiar etatu: 0.5

Oferujemy:

·        umowę o pracę na 0,5 etatu (promesa zatrudnienia),

·        pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,

·        elastyczne godziny pracy - praca w trybie zadaniowym, hybrydowym lub stacjonarna,

·        udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,

·        bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,

·        stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to 8 lat,

·        prywatną opiekę medyczną PZU,

·        Pracowniczy Program Emerytalny,

·        grupowe ubezpieczenie na życie.

Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.