Przedstawiciel handlowy - Key Account

W firmie Luxon wierzymy, że kryzys klimatyczny jest prawdziwym wyzwaniem XXI wieku, dlatego wizję naszej spółki opieramy na walce o zrównoważony rozwój, który pozwoli nam oddychać świeżym powietrzem każdego dnia. W najbliższych latach planujemy bardzo szybki rozwój zagraniczny (nie tylko organiczny, ale także poprzez akwizycje), rozbudowę portfolio oraz wejście w nowe obszary, które pozwolą naszym Klientom oszczędzać jeszcze więcej energii i ograniczać emisję gazów cieplarnianych. Potrzebujemy wsparcia zespołu, żeby nasza misja i wizja przekuła się w realizację, zapewniając naszym Klientom oszczędności, a społeczeństwu lepszą przyszłość.

Poszukujemy kandydata/ki na stanowisko:

Przedstawiciel handlowy - Key Account Manager

Twój zakres obowiązków:

● sprzedaż skierowana do Klientów w segmencie przemysłu w kanale bezpośrednim oraz do firm wykonawczych;

● regularne wizyty u Klientów, audyty oświetleniowe, kompleksowa obsługa Klienta oraz doradztwo w zakresie produktów i technologii LED;

● realizacja planów sprzedażowych;

● raportowanie, bieżące uzupełnianie CRM;

Nasze oczekiwania:

● doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży w sektorze B2B (preferowane branże: budowlana,

wykończeniowa, techniczna, elektrotechniczna, klimatyzacje i wentylacje, fotowoltaika);

● łatwość w przyswajaniu wiedzy technicznej;

● konsekwencja w działaniu, samodzielność i zaangażowanie;

● łatwość w nawiązywaniu otwartych i trwałych relacji międzyludzkich;

● wysoka kultura osobista;

● nieszablonowe myślenie;

● zorientowanie na cel;

● wykształcenie wyższe;

● region wykonywanej pracy to 4 województwa: mazowieckie, lubelskie, podlaskie, warmińsko-mazurskie;

Oferujemy:

● pracę w młodym zespole, w nieformalnej atmosferze i w środowisku otwartym na

zmiany i nowe pomysły!

● dofinansowanie zajęć sportowych - karta Multisport;

● prywatna opieka medyczna Luxmed;

● ubezpieczenie na życie;

● program wdrożeniowy na start oraz stały rozwój (szkolenia produktowe i handlowe);

● dobrej jakości narzędzia pracy (samochód, smartphone i laptop);

● atrakcyjny system premiowy;

● praca z wysokiej jakości produktem na szybko rozwijającym się rynku;

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

1. Telefonu działu HR.

2. Zaproszenia Videocall lub rozmowę do biura, aby wzajemnie lepiej się poznać.

3. Na koniec, spodziewać się możesz oferty, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.

Jeśli Twoje oczekiwania identyfikują się z naszymi i chcesz dołączyć do naszej ekipy - ślij swoje #CV już teraz!