Twój zakres obowiązków
Podział czasu pracy
60%Praca w biurze
40%Praca zdalna
Nasze wymagania
To oferujemy
Benefity
Etapy rekrutacji
Rekrutacja to dla obu stron bardzo ważny moment.
Dla Ciebie to czas na poznanie nas jako potencjalnego pracodawcy. Zadania pytań i znalezienia odpowiedzi "Czy to na pewno ta firma?".
Dla nas to okazja, aby poznać Ciebie przede wszystkim jako człowieka. Kim jesteś, co Ciebie motywuje, czego oczekujesz.
Nasze rekrutacje prowadzone są w swobodnej atmosferze, w dogodnym dla Ciebie czasie.
ETAP 1
Selekcja aplikacji
• Dokładnie czytamy Twoje CV
• Szukamy elementów spójnych z oczekiwaniami na stanowisku
• Prosimy o wykonanie testów kompetencji z języka angielskiego oraz wiedzy merytorycznej. Testy w sumie mogą zająć ok. 60 min
• Zapraszamy wybranych kandydatów na spotkanie rekrutacyjne
ETAP 2
Spotkanie rekrutacyjne
• Spotkasz się z jedną lub kilkoma osobami naszej organizacji (na pewno będzie w śród nich Twój bezpośredni przełożony)
• Porozmawiamy między innymi o Twoich wcześniejszych doświadczeniach, kompetencjach i oczekiwaniach finansowych
• Będziemy poszukiwać u Ciebie kluczowych na danym stanowisku umiejętności, wiedzy i postaw
• Możemy poprosimy o rozwiązanie zadań z wiedzy merytorycznej oraz sprawdzić znajomość Excela
• Spotkanie to również okazja dla Ciebie do zadania pytań czy porozmawiania o Twoich wątpliwościach
• Bez względu na wynik rozmowy, zawsze otrzymasz informację zwrotną
ETAP 3
Wybór osoby do zatrudnienia
• Bezpośredni przełożony analizuje dokładnie wszystkich kandydatów, z którymi się spotkał
• Wybiera osobę, w której pokłada największe nadzieje (wybór nie zawsze jest łatwy) i składa jej ofertę
• Po zaakceptowaniu warunków przez obie strony, przechodzimy do formalności związanych z zatrudnieniem
ETAP 4
Wdrożenie do pracy
Wiemy jak ważny jest pierwszy dzień pracy, dlatego robimy wszystko, abyś czuł się komfortowo i miał dobre wspomnienia z rozpoczęcia nowego etapu zawodowego.
Aplikuj i wznieś karierę na wyższy poziom
Rekomendowane oferty