Junior E-commerce Specialist (Amazon, Kaufland)

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Junior e-Commerce Specialist (Amazon, Kaufland)

Opis stanowiska:

Jesteśmy dynamiczną firmą specjalizującą się w obsłudze kont sprzedawców na platformie Amazon i Kaufland. W związku z rozwojem naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Junior E-commerce Specialist, która będzie odpowiedzialna wdrażanie produktów, optymalizację i eskalację sprzedaży naszych Partnerów. 

Zakres obowiązków na stanowisko: 

●     Obsługa działań operacyjnych na koncie Amazon i Kaufland.

●     Aktualizacja cen produktowych.

●     Tworzenie kart produktowych wspólnie z działem contentowym.

●     Przeprowadzenie analiz produktowych oferty oraz produktów konkurencji.

●     Monitorowanie obsługi zamówień - reklamacje, zwroty i zapytania kupujących.

●     Monitorowanie stanów magazynowych oraz dbanie o utrzymanie odpowiedniego stocku.

Zaaplikuj, jeśli posiadasz:   

●     Min. pół roku doświadczenia z obszarów amazon/ kaufland e-commerce i znasz specyfikę branży. 

●     Umiesz wyciągać wnioski z przeprowadzonych analiz i wprowadzać je w życie.

●     Jesteś zorganizowany i dbasz o szczegóły - realizacja kilku zadań jednocześnie nie jest dla Ciebie wyzwaniem.

●     Cechujesz się zaangażowaniem, samodzielnością, kreatywnością i aktywnością w poszukiwaniu rozwiązań - szukasz rozwiązania problemów, wychodzisz z inicjatywą.

●     Znasz bardzo dobrze pakiet MS Office, Excel lub Google sheets. 

●     znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Zaaplikuj, jeśli posiadasz:   

●     Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się branży e-commerce.

●     Dużą samodzielność w zakresie realizowanych zadań.

●     100% pracy zdalnej - pracuj gdzie Ci wygodnie.

●     Realny wpływ na rozwój naszej organizacji – Twoje pomysły się dla nas liczą.

●     Stabilną współpracę w oparciu o dowolną formą zatrudnienia.

●     Szkolenie wstępne i wsparcie Zespołu.

Jak wygląda proces rekrutacji:

1. Aplikacja – wypełnij formularz, załączając swoje CV, jeżeli to możliwe napisz także w formularzu aplikacyjnym kilka słów od siebie, co pozwoli wyróżnić Cię na tle pozostałych kandydatów.

2. Rozmowa kwalifikacyjna z rekruterem. Poprosimy Cię o więcej informacji o Tobie, Twoich umiejętnościach i motywacji. Podczas rozmowy dowiesz się również więcej o firmie i stanowisku.

3. Zadania kwalifikacyjne. W trzecim etapie poprosimy Cię o rozwiązanie zadania, sprawdzającego Twoje umiejętności.

4. Rozmowa kwalifikacyjna z menedżerem. W ostatnim etapie rekrutacji spotkasz się z bezpośrednim przełożonym na stanowisku, na które aplikujesz.

Czas trwania procesu wynosi zazwyczaj 2 tygodnie.

Czekamy na Twoją aplikację i dołączenie do naszego zespołu!