Inżynier UR

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży automotive poszukujemy osób na stanowisko: Inżynier utrzymania ruchu.

Zakres obowiązków:

• Realizowanie bieżących oraz okresowych działań technicznych związanych z utrzymaniem maszyn i urządzeń, ze szczególnym naciskiem na obszar automatyki

• Monitorowanie stanu technicznego linii produkcyjnych oraz dbanie o ich nieprzerwaną pracę

• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami i producentami maszyn w obszarze ich serwisowania i bieżącej obsługi technicznej

• Opracowywanie oraz aktualizowanie dokumentacji technicznej dotyczącej maszyn, urządzeń i układów sterowania

• Analiza pojawiających się problemów technicznych, diagnoza ich źródeł oraz wdrażanie działań usprawniających

• Identyfikacja przyczyn przestojów i planowanie działań prewencyjnych mających na celu ich eliminację

• Udział w regularnych projektach zorientowanych na modernizację parku maszynowego

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne – preferowane kierunki: automatyka, elektryka, mechanika lub pokrewne

• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z utrzymaniem ruchu w środowisku produkcyjnym– preferowany obszar automatyki

• Znajomość sterowników PLC

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

• Umiejętność pracy w programach CAD

• Swobodne czytanie dokumentacji technicznej oraz schematów maszyn (elektrycznych, pneumatycznych, hydraulicznych) i możliwość ich modyfikowania

• Uprawnienia SEP Gr. 1

• Podstawowa znajomość języka angielskiego – umożliwiająca kontakt z serwisami i pracę z dokumentacją

Oferujemy:

• Premie kwartalne uzależnione od realizacji kluczowych wskaźników

• Elastyczne godziny pracy

• Dofinansowanie aktywności sportowych i opieki medycznej

• Ubezpieczenie na życie

• Możliwość udziału w szkoleniach technicznych i kursach rozwojowych

• Integracje zespołowe oraz inicjatywy prospołeczne

• Dostęp do firmowej siłowni oraz dofinansowane obiady

• Pożyczki pracownicze

Oferta dotyczy pracy stałej.