Junior HR Administrator

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów z Krakowa lub okolic na stanowisko Junior HR Administrator. 

Zadania:

• Wprowadzanie danych do systemów, w tym: dodawanie nowych pracowników, rejestrowanie zakończeń współpracy, aktualizacja zmian wynagrodzenia i innych danych personalnych

• Weryfikacja poprawności wprowadzonych danych

• Wsparcie zespołu HR w realizacji dodatkowych inicjatyw i projektów

• Zarządzanie korespondencją działu HR oraz zgłoszeniami w systemie ServiceNow

• Wsparcie przy realizacji specjalnych projektów, w zależności od bieżących potrzeb

• Współpraca z innymi zespołami w firmie (Payroll, Benefits, Business Partners)

  
  

Wymagania:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

• Znajomość programów MS Office (w szczególności MS Excel)

• Dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej

• Zdolność do samodzielnej pracy

• Mile widziane doświadczenie i/lub wykształcenie z obszaru HR

• Znajomość języka niemieckiego lub francuskiego będzie dodatkowym atutem

• Mile widziana znajomość ServiceNow i Oracle 

  
  

Oferta:

• Elastyczna forma współpracy na podstawie umowy-zlecenia, umowy o pracę lub B2B na okres 6 miesięcy z możliwością dłuższej współpracy

• Praca w głównej mierze zdalna (z okazjonalnymi wizytami w biurze w Krakowie)

• Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie o silnej pozycji na rynku

• Pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

  
  

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.