Junior Sales Compensation Analyst

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową, z perspektywą długofalowej współpracy

• Pracę w trybie hybrydowym

• Biuro w dogodnej lokalizacji w centrum Wrocławia

• Szansa na rozwój w międzynarodowej firmie

• Pakiet benefitów (opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie grupowe, program rabatowy ManpowerGroup Premium)

• Pakiet niezbędnych szkoleń

  
  

Wymagania:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

• Wykształcenie wyższe (preferowane finanse, ekonomia lub inne ścisłe kierunki pokrewne)

• Dobra znajomość funkcji MS Excel (minimum: tabele przestawne, vlookup, filtrowanie)

• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku lub w obszarze finansów, księgowości etc.

• Umiejętności analityczne

  
  

Zadania:

• Obliczanie prowizji od sprzedaży i płatności zgodnie z ustalonym wcześniej planem i polityką

• Gromadzenie i konsolidacja informacji w celu wsparcia rozstrzygania roszczeń prowizyjnych

• Przygotowanie raportów dotyczących prowizji i płatności do przeglądu przez kierownictwo operacyjne i sprzedażowe

• Wprowadzanie zmian w danych, treści oraz systemach w celu poprawienia efektywności operacyjnej

• Operowanie aplikacjami wspomagającymi rozliczanie wynagrodzeń prowizyjnych (zapewniamy szkolenia)

  
  

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.