Kierownik/Kierowniczka działu infrastruktury

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko:  Kierownik/Kierowniczka działu infrastruktury. 

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie i koordynowanie pracy podległego zespołu

• Nadzór nad infrastrukturą mediów energetycznych oraz obiektu, w szczególności: kotły i instalacje parowe, instalacje chłodnicze, instalacje sprężonego powietrza, systemy wentylacyjne, podczyszczalnie ścieków przemysłowych

• Planowanie i realizacja przeglądów, remontów oraz modernizacji instalacji, w tym nadzór nad kosztami i bieżące raportowanie

• Koordynacja prac firm serwisowych oraz przygotowywanie harmonogramów i ofert przetargowych

• Optymalizacja zużycia energii i mediów z uwzględnieniem kosztów oraz KPI produkcyjnych

• Współpraca z działami produkcji, jakości, BHP, ochrony środowiska i inżynierii

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: energetyka, inżynieria środowiska, mechanika)

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem

• Dobra znajomość języka angielskiego

• Zorientowanie na wynik, zdolność strategicznego myślenia, analizowania sytuacji oraz podejmowania decyzji

• Wysokie umiejętności interpersonalne oraz umiejętność dobrej współpracy w ramach organizacji

Oferta:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę podpisywanej bezpośrednio z firmą naszego Klienta

• Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku

• Coroczny system podwyżek 

• Dodatkowe świadczenia pieniężne z okazji świąt 

• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport 

• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE)

• Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe

• Program poleceń pracowniczych

• Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień

• Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych 

Oferta dotyczy pracy stałej.