Lider działu zakupów

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! 

Zadania:

• Tworzenie i wdrażanie strategii zakupowej firmy
• Odpowiedzialność za ciągłość dostaw, utrzymanie optymalnych stanów magazynowych
• Zarządzanie zespołem zakupowym oraz jego rozwój
• Realizacja celów zakupowych zgodnych z polityką firmy
• Zakupy materiałów niezbędnych do funkcjonowania firmy
• Koordynacja dostaw w odniesieniu do potrzeb zakładu
• Negocjowanie warunków handlowych oraz zawieranie umów z dostawcami
• Pozyskiwanie i weryfikacja nowych dostawców
• Monitorowanie i ocena współpracy z dotychczasowymi partnerami
• Tworzenie zamówień w systemie ERP, kontrola ich poprawności oraz terminowości dostaw
• Obsługa reklamacji i zwrotów towarów
• Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych
• Opracowywanie prognoz zakupowych oraz raportów i analiz
• Współpraca z działami produkcji, logistyki, jakości i R&D
• Wspieranie inicjatyw Lean Manufacturing i optymalizacji procesów logistycznych
• Utrzymywanie ładu w miejscu pracy zgodnie z zasadami 5S
• Przestrzeganie norm jakości (PN-EN ISO 9001:2015-10), BHP, PPOŻ i ochrony środowiska
• Prowadzenie niezbędnej dokumentacji i aktualizacja danych w systemie zakupowym
• Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego zgodnie z przepisami prawa pracy

Wymagania:

• Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane kierunki: logistyka, zarządzanie, ekonomia)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom C1)
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (min. 2 lata)
• Biegłość w obsłudze pakietu MS Office (w szczególności Excel i Word)
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Wysoka kultura osobista i umiejętności komunikacyjne
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na cele

Oferta:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznej organizacji
• Współpraca z doświadczonym zespołem specjalistów
• Udział w projektach optymalizacyjnych i innowacyjnych rozwiązaniach logistycznych 

Oferta dotyczy pracy stałej.