Lider/Mistrz produkcji

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego klienta zlokalizowanego w Namysłowie oraz w Sycowie poszukujemy Lidera grupy oraz Mistrza zmiany!

Do twoich obowiązków będzie należało:

• Zarządzanie podległym zespołem

• Optymalizacja wydajności procesów logistycznych

• Realizacja założonych planów wysyłek

• Zapewnienie wysokich standardów jakościowych

• Szkolenie pracowników oraz przeprowadzanie instruktaży stanowiskowych

• Współpraca z innymi działami

Oczekujemy:

• Umiejętności motywowania i zarządzania zespołem

• Doświadczenia w pracy na magazynach (mile widziane doświadczenia na magazynach wysokiego składu)

• Uprawnień UDT do obsługi wózków widłowych

• Praktycznej znajomości narzędzi Lean Manufacturing

• Średniego wykształcenia

• Rozumienia potrzeb organizacji i dyspozycyjności (lokalizacja magazynów: Namysłów i Syców)

Oferujemy:

• Zatrudnienia na podstawie umowy o pracę tymczasową

• Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia

• Coroczne rewizje wynagrodzeń oraz jasną ścieżkę rozwoju, możliwości awansu

• Dobrze przygotowany proces wdrożenia dla nowych pracowników

• Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

• Pracę w przyjaznej atmosferze

• Pakiet dodatkowych korzyści, dla Ciebie i Twoich bliskich (dofinansowanie posiłków, codziennie świeży owoc, prezenty na święta, nagrody stażowe, karnety sportowe, dodatki finansowe w związku ze ślubem pracownika i narodzinami dzieci i wiele innych benefitów)

• Ubezpieczenie na życie i dodatkową opiekę medyczną

• Fundusz Emerytalny w całości opłacany przez pracodawcę

• Wsparcie doświadczonego i kompetentnego zespołu podczas procesu wdrożenia

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.