Młodszy/-a Konsultant/ka ds. kadr i płac
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Młodszy/-a Konsultant/ka ds. kadr i płac.
Zadania:
Kompleksowa obsługa kadrowo‑płacowa pracowników (prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy)
Sporządzanie list płac
Przygotowywanie umów cywilnoprawnych (umowy-zlecenia, umowy o dzieło)
Obsługa i aktualizacja danych w systemie CRM
Wsparcie działu kadr w bieżących pracach administracyjnych i organizacyjnych
Wymagania:
Minimum około 2 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac, zdobytego w organizacji zatrudniającej ok 50 pracowników
Praktyczna znajomość podstawowych procesów kadrowo‑płacowych oraz bieżącej obsługi pracowników
Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo‑płacowymi (mile widziane Comarch Optima oraz Płatnik)
Dobra, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych umożliwiająca samodzielną realizację powierzonych zadań
Podstawowa znajomość zasad ochrony danych osobowych (RODO) w obszarze HR
Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
Dokładność, terminowość i systematyczność w pracy z dokumentacją kadrową oraz danymi wrażliwymi
Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia oraz zachowania poufności
Zdolność do pracy zespołowej oraz dobra organizacja pracy własnej, także przy większej liczbie zadań
Komunikatywność i wysoka kultura osobista
Oferta:
Wsparcie zespołu oraz wdrożenie na stanowisko
Premia świąteczna
Praca w Poznaniu w stabilnych godzinach
Wolne weekendy
Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe
Oferta dotyczy pracy stałej