Młodszy Specjalista ds. Personalnych

Zadania:

• Kompletowanie i weryfikacja dokumentacji pracowniczej

• Utrzymywanie kontaktu z pracownikami w zakresie dokumentów oraz udzielanie odpowiedzi na pytania

• Przygotowywanie i koordynacja wysyłki dokumentów do firmy zewnętrznej odpowiedzialnej za prowadzenie akt osobowych

• Wsparcie w procesie weryfikacji kart czasu pracy - wysyłanie powiadomień do pracowników, analiza rozbieżności pomiędzy systemami HR a kartami czasu pracy

• Realizacja dodatkowych zadań zleconych przez przełożonego w ramach zespołu HR Enablement

  
  

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację z pracownikami

• Pierwsze doświadczenie w obszarze HR / pracy biurowej / pracy z aktami osobowymi pracowników

• Komunikatywność i zaangażowanie w codzienne obowiązki

• Znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel)

  
  

Oferta:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową na okres 6 miesięcy

• Zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Praca w modelu hybrydowym z biura we Wrocławiu

• Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności

• Pakiet benefitów (karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)

  
  

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.