Planista ds. przepakowań

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego międzynarodowego klienta z branży przemysłowo-kosmetycznej poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu odpowiedzialnego za łańcuch dostaw na stanowisku Planisty.

Planista ds. przepakowań odpowiada za koordynację i optymalizację procesów związanych z przepakowaniem produktów w firmie. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami, takimi jak produkcja, logistyka, sprzedaż i marketing , aby zapewnić efektywność operacyjną oraz zgodność z wymaganiami jakościowymi i terminowymi.

Zakres obowiązków

1. Planowanie procesów przepakowania:

• Opracowanie harmonogramów przepakowań w oparciu o prognozy sprzedaży oraz wiedzę biznesową
• Analiza zapotrzebowania na produkty oraz prognozowanie potrzeb w zakresie przepakowań

2. Koordynacja działań:

• Współpraca z działem produkcji oraz logistyki w celu zapewnienia dostępności materiałów i zasobów niezbędnych do przepakowania
• Nadzór nad procesami przepakowania, aby zapewnić ich zgodność z ustalonymi standardami jakości

3. Optymalizacja procesów:

• Identyfikacja możliwości usprawnienia procesów przepakowania, w tym analiza efektywności kosztowej
• Wdrażanie rozwiązań mających na celu zwiększenie wydajności i redukcję strat

4. Zarządzanie dokumentacją:

• Przygotowywanie i aktualizowanie dokumentacji związanej z procesami przepakowań
• Monitorowanie i raportowanie wyników przepakowań oraz wprowadzanie niezbędnych korekt

5. Współpraca międzydziałowa:

• Utrzymywanie komunikacji z innymi działami w firmie, aby zapewnić spójność działań i wymiany informacji
• Udział w projektach dotyczących wprowadzenia nowych produktów

6. Szkolenie i wsparcie zespołu:

• Szkolenie pracowników zaangażowanych w procesy przepakowań oraz zapewnienie im niezbędnych informacji i wsparcia

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze logistyki, zarządzania lub pokrewnych
• Doświadczenie w planowaniu procesów produkcyjnych lub logistycznych (znajomość systemów SAP oraz OMP będzie dodatkowym atutem)
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami i analizy danych –
•  zaawansowana znajomość Excel
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca codzienną współpracę (min. B2) 
• Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Umiejętność pracy w zespole oraz podejmowania decyzji
• Zdolności analityczne oraz umiejętność pracy z danymi
• Znajomość języka ukraińskiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie zespołu
• Bogaty pakiet benefitów: opiekę medyczną, kartę MultiSport plus, ubezpieczenie grupowe, specjalistyczny program podnoszenia kwalifikacji, pracownicze plany kapitałowe
• Pełne szkolenie wdrożeniowe
• Hybrydowy model pracy

Oferta dotyczy pracy stałej.