Projektant/ka (geotechnika)

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego Klienta – dużego, generalnego wykonawcy – poszukujemy osoby na stanowisko Projektanta/-ki do biura zlokalizowanego w Warszawie.

Zadania:

• Udział w opracowywaniu koncepcji projektowych oraz przygotowywaniu przedmiarów na potrzeby ofertowania

• Wykonywanie projektów budowlanych, wykonawczych i technologicznych

• Analiza warunków gruntowych pod kątem posadowienia dróg, linii kolejowych, obiektów inżynierskich i kubaturowych

• Wykonywanie obliczeń geotechnicznych (nośność i osiadanie podłoża, posadowienie obiektów w różnych technologiach, odwodnienie), w tym value engineering w zakresie posadowienia, zabezpieczenia wykopów, wzmocnienia podłoża, odwodnienia wykopu oraz przesłon przeciwfiltracyjnych

• Sporządzanie planów badań geologicznych oraz nadzór nad ich realizacją

Wymagania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie jako projektant lub asystent projektanta

• Wykształcenie wyższe techniczne

• Co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w specjalizacji geotechnicznej

• Uprawnienia do projektowania w branży konstrukcyjno-budowlanej

• Znajomość specjalistycznego oprogramowania geotechnicznego; mile widziane doświadczenie w modelowaniu numerycznym

• Znajomość oprogramowania inżynierskiego, m.in. AutoCAD

• Samodzielność i kreatywność w rozwiązywaniu problemów projektowych

• Umiejętność pracy w zespole

• Znajomość programów GGU, Geo5, PLAXIS – mile widziana

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego – mile widziana

Oferta:

• Prywatna opieka medyczna poszerzona o ofertę stomatologiczną

• Dodatkowe ubezpieczenie

• System kafeteryjny – karta sportowa/ vouchery/ bony

• Możliwość rozwoju wewnątrz organizacji – także za granicą przy realizacji prestiżowych kontraktów

• Dostęp do bazy szkoleń technicznych i menadżerskich

• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym

• Jeden dzień pracy zdalnej w tygodniu

Oferta dotyczy pracy stałej.