Reconciliation Analyst
Nowa
Bankowość

Reconciliation Analyst

Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

angielski B2

analiza finansowa

bankowość

Opis stanowiska

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!


Zadania:

  • Wsparcie zespołu Banking Network w dokumentacji onboardingowej dla banków i systemów płatniczych

  • Zarządzanie trackerem zadań i projektów onboardingowych

  • Uaktualnianie danych sygnatariuszy oraz przegląd polityk zgodności

  • Obsługa zapytań operacyjnych od partnerów bankowych

  • Budowa i utrzymanie repozytorium dokumentów (KYC, compliance, onboarding)

  • Organizacja corocznych sesji due diligence z partnerami bankowymi

  • Przygotowywanie raportów i analiz danych (Looker, Salesforce i inne)

  • Współpraca z zespołami Compliance, Legal, Finance w celu zapewnienia transparentności priorytetów

Wymagania:

  • Min. 5 lat doświadczenia w bankowości, fintechu, płatnościach lub compliance

  • Znajomość procedur KYC, due diligence i narzędzi onboardingowych

  • Doświadczenie w pracy z dokumentacją i oceną wiarygodności partnerów bankowych (m.in. wypłacalność, zgodność z regulacjami)

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

  • Umiejętność budowania relacji i koordynowania współpracy z wieloma interesariuszami

  • Doskonała organizacja pracy, samodzielność i umiejętność zarządzania wieloma tematami jednocześnie

  • Proaktywne podejście i nastawienie na usprawnianie procesów

  • Znajomość metod i produktów płatniczych będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub współpraca w modelu B2B – do wyboru

  • Czas trwania projektu: ok. 9 miesięcy (z możliwością przedłużenia)

  • Pracę w systemie hybrydowym z biurem w Warszawie

  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (między 8:00 a 10:00)

  • Udział w międzynarodowych projektach z sektora fintech

  • Współpracę z doświadczonymi zespołami prawnymi, operacyjnymi i analitycznymi

  • Realny wpływ na kształtowanie procesów i standardów w obszarze współpracy z instytucjami finansowymi 


Oferta dotyczy pracy tymczasowej.