Site/ Project Engineer (M/K)

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy inżynieryjnej specjalizującej się w projektach instalacyjnych dla przemysłu (w szczególności branży papierniczej i opakowaniowej), poszukujemy osoby na stanowisko: Site/ Project Engineer (M/K).

Zakres obowiązków:

• Koordynacja i nadzór nad realizacją projektów instalacyjnych na terenie Europy

• Zarządzanie pracami montażowymi i instalacyjnymi na placu budowy

• Współpraca z podwykonawcami: wybór, koordynacja i nadzór nad ich pracą

• Zapewnienie zgodności realizacji z dokumentacją techniczną, harmonogramem i standardami jakości

• Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i organizacyjnych na projekcie

• Współpraca z zespołami projektowymi i centralą firmy

• Udział w uruchomieniach instalacji

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne

• Doświadczenie w realizacji projektów instalacyjnych lub aspiracja do rozwoju w tym kierunku

• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej

• Gotowość do pracy w trybie mobilnym z częstymi wyjazdami na projekty, głównie na terenie Europy

• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)

• Dodatkowym atutem będzie znajomość innego języka obcego

• Prawo jazdy kat. B

• Umiejętność pracy samodzielnie oraz w zespole, a także bardzo dobre umiejętności komunikacji na różnych poziomach organizacji

• Znajomość konstrukcji stalowych oraz osiowania maszyn – mile widziana

• Znajomość narzędzi do optycznego osiowania – mile widziana

Oferujemy:

• Udział w międzynarodowych projektach przemysłowych

• Możliwość rozwoju w kierunku Site Managera/ Project Managera

• Premie uznaniowe wypłacane po zrealizowanym projekcie

• Tryb pracy – system rotacyjny: od 2 do 6 tygodni praca za granicą + okres odpoczynku w Polsce

• Projekty realizowane głównie w Europie (m.in. Niemcy, Skandynawia, Francja, Włochy), sporadycznie poza Europą

• Podróże służbowe organizowane bez udziału środków własnych

Oferta dotyczy pracy stałej