Specjalista/-ka ds. elektrycznych

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista/-ka ds. elektrycznych.

Zadania: 

• Zapewnienie ciągłości pracy instalacji elektrycznych – od przyłącza SN 15 kV do punktów przyłączenia maszyn i urządzeń na terenie zakładu, zgodnie ze standardami firmy oraz wymogami prawa

• Nadzór nad wykonywaniem przeglądów oraz konserwacja instalacji elektrycznych i ATEX 

• Nadzór i kontrola nad wyposażeniem kontrolno-pomiarowym

• Nadzór nad urządzeniami UDT UTB na terenie zakładu

• Wsparcie zespołu techników w diagnozowaniu oraz usuwaniu awarii

• Udział w projektach modernizacyjnych i inwestycyjnych w obszarze elektrycznym

• Udział w odbiorach prac elektrycznych realizowanych przez firmy zewnętrzne oraz służby wewnętrzne, w tym ocena zgodności instalacji z dokumentacją techniczną

• Nadzór nad zgodnością dokumentacji elektrycznej z rzeczywistym stanem instalacji w zakładzie

• Odpowiedzialność za prowadzenie i aktualizację elektronicznej dokumentacji elektrycznej zakładu

• Udział w projektach związanych z optymalizacją zużycia energii elektrycznej

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: elektrotechnika, instalacje elektryczne lub pokrewne)

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym – mile widziane w przemyśle spożywczym lub branży FMCG

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

• Umiejętność pracy z programami AutoCAD oraz EPLAN

• Praktyczna wiedza o utrzymaniu instalacji elektrycznych, mile widziana także w zakresie ATEX

• Praktyczna znajomość zasad wzorcowania zgodnie z obowiązującymi przepisami

• Uprawnienia UDT w zakresie UTB

• Uprawnienia SEP grupa I „E” i „D” do 15 kV

• Gotowość do ciągłego rozwoju oraz inicjatywa w zakresie optymalizacji i usprawnień

• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne

• Sumienność, rzetelność oraz umiejętność analitycznego myślenia

Oferta:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę podpisywanej bezpośrednio z firmą naszego Klienta

• Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku

• Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy

• Dodatkowe świadczenia pieniężne z okazji świąt 

• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport 

• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE)

• Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe

• Program poleceń pracowniczych

• Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień

• Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych

Oferta dotyczy pracy stałej.